| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 第一章 相关概念界定及理论基础 | 第10-19页 |
| 一、相关概念界定 | 第10-15页 |
| (一) 择业、就业 | 第10-11页 |
| (二) 择业观念 | 第11-15页 |
| 二、理论基础 | 第15-19页 |
| (一) 马克思关于人的全面发展理论 | 第15-17页 |
| (二) 毛泽东的妇女观 | 第17页 |
| (三) 江泽民的妇女观 | 第17-19页 |
| 第二章 女大学生树立正确的择业观念的必要性 | 第19-24页 |
| 一、树立正确的择业观念有利于女大学生顺利就业 | 第19-20页 |
| 二、树立正确的择业观念有助于女大学生的成才和发展 | 第20-21页 |
| 三、女大学生树立正确的择业观念有利于社会人力资源合理配置 | 第21-22页 |
| 四、女大学生树立正确的择业观念有利于促进经济社会和谐发展 | 第22-24页 |
| 第三章 女大学生择业观念存在的问题及影响因素 | 第24-36页 |
| 一、女大学生择业观念存在的问题 | 第24-27页 |
| (一) 期望值偏高，求稳思想严重 | 第24-25页 |
| (二) 功利意识突出，诚信意识淡薄 | 第25-26页 |
| (三) 依赖思想严重，创业意识薄弱 | 第26-27页 |
| 二、女大学生择业观念的影响因素 | 第27-36页 |
| (一) 社会环境的影响 | 第27-28页 |
| (二) 地方政府公共管理职能不健全 | 第28-30页 |
| (三) 用人单位功利思想严重 | 第30-31页 |
| (四) 高校教育失衡 | 第31-32页 |
| (五) 家庭方面忽视引导 | 第32-34页 |
| (六) 女大学生自身修养欠缺 | 第34-36页 |
| 第四章 引导女大学生树立正确的择业观念的对策 | 第36-48页 |
| 一、优化社会发展环境 | 第36-37页 |
| (一) 大力发展第三产业 | 第36-37页 |
| (二) 发挥媒体舆论导向积极作用 | 第37页 |
| 二、健全地方政府公共管理职能 | 第37-39页 |
| (一) 完善就业法律、法规强化政府执法、监督力度 | 第37-38页 |
| (二) 加快人事制度改革畅通就业渠道 | 第38-39页 |
| (三) 完善女性社会保障机制 | 第39页 |
| (四) 加大女大学生就业创业扶持力度 | 第39页 |
| 三、用人单位树立大局意识 | 第39-40页 |
| (一) 用人单位要有社会责任意识 | 第40页 |
| (二) 合理使用女性人才 | 第40页 |
| 四、加强学校教育体制改革 | 第40-43页 |
| (一) 加强在校女大学生思想政治教育 | 第40-41页 |
| (二) 加强在校女大学生就业指导工作 | 第41-42页 |
| (三) 加强在校女大学生知识技能培养 | 第42-43页 |
| (四) 对在校女大学生实行差别教育 | 第43页 |
| 五、更新家庭教育观念 | 第43-44页 |
| (一) 家长转变传统就业观念 | 第43-44页 |
| (二) 家长给予合理的(经济)支持 | 第44页 |
| 六、完善女大学生自身修养 | 第44-48页 |
| (一) 女大学生要挖掘自身优势 | 第44-45页 |
| (二) 培养自身良好的身体素质和心理素质 | 第45页 |
| (三) 转变单一途径就业思想树立多渠道就业观念 | 第45-46页 |
| (四) 树立“先就业，后择业，再创业”的观念 | 第46-48页 |
| 结论 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-51页 |