| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 房山区人才供需平台的研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.2 房山区人才供需平台的国内外发展状况 | 第10-11页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第10页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第10页 |
| 1.2.3 行业研究现状 | 第10-11页 |
| 1.3 相关的工作 | 第11-12页 |
| 1.4 本文研究的主要内容 | 第12-14页 |
| 1.5 本文的结构安排 | 第14-15页 |
| 第2章 需求分析 | 第15-25页 |
| 2.1 需求综述 | 第15页 |
| 2.2 系统的可行性研究 | 第15-16页 |
| 2.2.1 经济可行性 | 第15-16页 |
| 2.2.2 技术可行性 | 第16页 |
| 2.2.3 操作可行性 | 第16页 |
| 2.3 系统的需求获取 | 第16-17页 |
| 2.4 系统的功能性需求 | 第17-22页 |
| 2.5 系统的非功能性需求 | 第22-25页 |
| 第3章 房山区人才供需平台系统的设计 | 第25-53页 |
| 3.1 系统的总体设计 | 第25-27页 |
| 3.2 系统的设计原则 | 第27-28页 |
| 3.3 系统的架构设计 | 第28-30页 |
| 3.4 系统的性能设计 | 第30-32页 |
| 3.5 人才政策信息功能模块的设计 | 第32-34页 |
| 3.6 人才典型经验功能模块设计 | 第34-36页 |
| 3.7 海聚人才信息功能模块设计 | 第36-38页 |
| 3.8 校地合作信息功能模块的设计 | 第38-39页 |
| 3.9 人才信息查询功能模块设计 | 第39-40页 |
| 3.10 人才问卷调查功能模块设计 | 第40-41页 |
| 3.11 人才招聘功能模块设计 | 第41-42页 |
| 3.12 系统的数据库设计 | 第42-53页 |
| 第4章 房山区人才供需平台的实现 | 第53-73页 |
| 4.1 人才政策信息功能实现 | 第53-56页 |
| 4.2 人才典型经验功能实现 | 第56-58页 |
| 4.3 海聚人才功能实现 | 第58-61页 |
| 4.4 校地合作功能实现 | 第61-62页 |
| 4.5 人才信息查询功能实现 | 第62-65页 |
| 4.6 人才问卷调查功能实现 | 第65-66页 |
| 4.7 人才招聘功能实现 | 第66-68页 |
| 4.8 系统关键技术实现 | 第68-73页 |
| 4.8.1 KindEditor富文本编辑器的学习与使用 | 第68页 |
| 4.8.2 fusioncharts的学习与使用 | 第68-70页 |
| 4.8.3 js表单校验 | 第70页 |
| 4.8.4 日期组件 | 第70页 |
| 4.8.5 web组件采用springMVC、spring和hibernate | 第70-73页 |
| 第5章 系统的测试 | 第73-81页 |
| 5.1 网站的性能测试 | 第73-76页 |
| 5.2 网站的功能测试 | 第76-81页 |
| 结论 | 第81-83页 |
| 参考文献 | 第83-85页 |
| 致谢 | 第85页 |