| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 插图索引 | 第10-11页 |
| 附表索引 | 第11-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-20页 |
| ·选题背景与意义 | 第12-14页 |
| ·文献综述 | 第14-16页 |
| ·理论依据、研究方法与创新点 | 第16-20页 |
| 第2章 当前政府青年事务主要采取共青团协助管理的形式 | 第20-25页 |
| ·共青团的定位决定了其在政府青年事务中的地位 | 第20-22页 |
| ·共青团是党的助手 | 第20页 |
| ·共青团是政府的帮手 | 第20-21页 |
| ·共青团是青年的旗手 | 第21-22页 |
| ·共青团协助政府管理青年事务工作概况 | 第22-25页 |
| ·共青团协助政府管理青年事务的来由 | 第22页 |
| ·共青团协助政府管理青年事务所取得的成绩 | 第22-25页 |
| 第3章 共青团协助管理政府青年事务所存在问题及原因分析 | 第25-31页 |
| ·目前政府青年事务管理存在的问题 | 第25-26页 |
| ·青年政策制定缺乏科学性 | 第25页 |
| ·青年事务内容缺乏实质性 | 第25页 |
| ·青年事务运行缺乏协调性 | 第25-26页 |
| ·新形势下政府自身存在的不适应 | 第26-27页 |
| ·政府自身改革没有统筹考虑青年事务工作 | 第26页 |
| ·政府青年事务管理模式没有与国际通行惯例接轨 | 第26-27页 |
| ·青年事务工作者没有实行职业化 | 第27页 |
| ·协助管理模式下的共青团自身存在的不适应 | 第27-31页 |
| ·共青团组织形式的不适应 | 第27-28页 |
| ·共青团工作内容的不适应 | 第28-29页 |
| ·共青团工作方式的不适应 | 第29-30页 |
| ·共青团社会定位的不适应 | 第30-31页 |
| 第4章 共青团由协助管理转变为承接管理是解决当前问题的有效路径 | 第31-52页 |
| ·共青团承接政府青年事务管理的必要性 | 第31-34页 |
| ·承接政府青年事务管理有法律的依据 | 第31-32页 |
| ·承接政府青年事务管理是时代的要求 | 第32页 |
| ·承接政府青年事务管理是政府自身改革的需要 | 第32-33页 |
| ·承接政府青年事务管理是应对社会转型的需要 | 第33页 |
| ·承接政府青年事务管理是共青团代表和维护青年权益的需要 | 第33-34页 |
| ·共青团承接政府青年事务管理的可行性 | 第34-35页 |
| ·世界各国青年事务管理可资借鉴的经验 | 第35-38页 |
| ·世界青年事务发展的历程 | 第35页 |
| ·世界青年事务的主要内容 | 第35-36页 |
| ·各国政府青年事务管理机构的设置 | 第36-38页 |
| ·我国上海等发达地区青年事务管理可资借鉴的经验 | 第38-45页 |
| ·上海市青年事务管理的特点 | 第38-44页 |
| ·粤港澳地区青年事务管理情况概要 | 第44-45页 |
| ·构建共青团承接政府青年事务管理工作体系的对策 | 第45-52页 |
| ·成立承接的工作机构 | 第45-46页 |
| ·明确承接的工作内容 | 第46-50页 |
| ·采取灵活的承接方式 | 第50页 |
| ·提供可靠的承接保障 | 第50-51页 |
| ·成立承接机构对共青团的价值 | 第51-52页 |
| 结论 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56页 |
