中部地区人力资本对经济增长贡献的研究
| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-15页 |
| 一、研究背景 | 第11-12页 |
| 二、研究意义 | 第12-13页 |
| (一)现实意义 | 第12-13页 |
| (二)理论意义 | 第13页 |
| 三、结构安排 | 第13页 |
| 四、可能存在的创新与不足之处 | 第13-15页 |
| (一)可能存在的创新 | 第13-14页 |
| (二)不足之处 | 第14-15页 |
| 第二章 理论基础与文献综述 | 第15-25页 |
| 一、理论基础 | 第15-18页 |
| (一)概念界定 | 第15页 |
| (二)人力资本理论的发展历程 | 第15-17页 |
| (三)基于人力资本的经济增长理论 | 第17-18页 |
| 二、文献综述 | 第18-23页 |
| (一)国外文献综述 | 第18-20页 |
| (二)国内文献综述 | 第20-23页 |
| (三)文献评述 | 第23页 |
| 三、本章小结 | 第23-25页 |
| 第三章 中部地区人力资本与经济发展的现状分析 | 第25-39页 |
| 一、中部地区人力资本现状分析 | 第25-35页 |
| (一)中部地区人力资本数量分析 | 第25-29页 |
| (二)中部地区人力资本质量分析 | 第29-35页 |
| 二、中部地区经济增长现状分析 | 第35-37页 |
| (一)中部地区经济规模 | 第35-36页 |
| (二)中部地区产业结构 | 第36-37页 |
| 三、本章小结 | 第37-39页 |
| 第四章 中部地区人力资本对经济增长贡献的实证分析 | 第39-55页 |
| 一、模型的选择 | 第39-40页 |
| 二、数据的选择 | 第40-46页 |
| (一)产出度量指标 | 第40-41页 |
| (二)物质资本存量度量方法 | 第41-43页 |
| (三)人力资本投入数量指标测度方法 | 第43-44页 |
| (四)人力资本投入质量指标测度方法 | 第44-46页 |
| 三、相关数据处理 | 第46-50页 |
| 四、模型计量 | 第50-52页 |
| (一)单位根检验 | 第50-51页 |
| (二)协整检验 | 第51-52页 |
| (三)豪斯曼检验 | 第52页 |
| (四)模型估计 | 第52页 |
| 五、中部六省人力资本对经济增长的贡献分析 | 第52-53页 |
| 六、本章小结 | 第53-55页 |
| 第五章 结论与政策建议 | 第55-61页 |
| 一、结论 | 第55页 |
| 二、政策建议 | 第55-61页 |
| (一)充分开发中部地区人力资本 | 第56页 |
| (二)积极提升中部地区人力资本质量 | 第56-58页 |
| (三)完善基础设施,优化产业结构 | 第58页 |
| (四)做好人才引进工作 | 第58-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
