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中部地区人力资本对经济增长贡献的研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第11-15页
    一、研究背景第11-12页
    二、研究意义第12-13页
        (一)现实意义第12-13页
        (二)理论意义第13页
    三、结构安排第13页
    四、可能存在的创新与不足之处第13-15页
        (一)可能存在的创新第13-14页
        (二)不足之处第14-15页
第二章 理论基础与文献综述第15-25页
    一、理论基础第15-18页
        (一)概念界定第15页
        (二)人力资本理论的发展历程第15-17页
        (三)基于人力资本的经济增长理论第17-18页
    二、文献综述第18-23页
        (一)国外文献综述第18-20页
        (二)国内文献综述第20-23页
        (三)文献评述第23页
    三、本章小结第23-25页
第三章 中部地区人力资本与经济发展的现状分析第25-39页
    一、中部地区人力资本现状分析第25-35页
        (一)中部地区人力资本数量分析第25-29页
        (二)中部地区人力资本质量分析第29-35页
    二、中部地区经济增长现状分析第35-37页
        (一)中部地区经济规模第35-36页
        (二)中部地区产业结构第36-37页
    三、本章小结第37-39页
第四章 中部地区人力资本对经济增长贡献的实证分析第39-55页
    一、模型的选择第39-40页
    二、数据的选择第40-46页
        (一)产出度量指标第40-41页
        (二)物质资本存量度量方法第41-43页
        (三)人力资本投入数量指标测度方法第43-44页
        (四)人力资本投入质量指标测度方法第44-46页
    三、相关数据处理第46-50页
    四、模型计量第50-52页
        (一)单位根检验第50-51页
        (二)协整检验第51-52页
        (三)豪斯曼检验第52页
        (四)模型估计第52页
    五、中部六省人力资本对经济增长的贡献分析第52-53页
    六、本章小结第53-55页
第五章 结论与政策建议第55-61页
    一、结论第55页
    二、政策建议第55-61页
        (一)充分开发中部地区人力资本第56页
        (二)积极提升中部地区人力资本质量第56-58页
        (三)完善基础设施,优化产业结构第58页
        (四)做好人才引进工作第58-61页
参考文献第61-65页
致谢第65-66页

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