| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究目的 | 第9页 |
| 1.3 创新之处 | 第9-10页 |
| 1.4 结构安排 | 第10-12页 |
| 2 文献综述 | 第12-20页 |
| 2.1 电力行业的相关研究 | 第12-13页 |
| 2.2 公司业绩与宏观经济的相关研究 | 第13-17页 |
| 2.21 支持宏观经济显著影响公司业绩的相关研究 | 第14-16页 |
| 2.22 否定宏观经济显著影响公司业绩的相关研究 | 第16-17页 |
| 2.3 公司业绩的微观影响因素 | 第17-20页 |
| 3 制度背景 | 第20-28页 |
| 3.1 计划经济阶段的电力行业（1949~1978） | 第21页 |
| 3.2 探索期阶段的电力行业（1978~1996） | 第21-23页 |
| 3.3 试点期阶段的电力行业（1996~2002） | 第23-24页 |
| 3.4 深化期阶段的电力行业（2002~2005） | 第24-25页 |
| 3.5 徘徊期阶段的电力行业（2005~至今） | 第25-28页 |
| 3.51 电力行业定价的困境 | 第25-26页 |
| 3.52 低碳环保政策下我国电力行业遇到的问题 | 第26-28页 |
| 4 理论基础与研究假设 | 第28-38页 |
| 4.1 经济增长对公司业绩影响的传导机制 | 第28-33页 |
| 4.11 投资乘数效应和托宾Q理论 | 第29-31页 |
| 4.12 乘数——加速数理论 | 第31-32页 |
| 4.13 消费拉动理论 | 第32页 |
| 4.14 净出口拉动理论 | 第32-33页 |
| 4.2 经济政策对公司业绩的传导机制 | 第33-34页 |
| 4.21 财政政策对公司业绩的传导机制 | 第33-34页 |
| 4.22 货币政策对公司业绩的传导机制 | 第34页 |
| 4.3 公司业绩与高管薪酬之间的相关性理论分析 | 第34-36页 |
| 4.31 委托——代理理论 | 第34-35页 |
| 4.32 最优薪酬契约理论 | 第35页 |
| 4.33 管理层权力理论 | 第35-36页 |
| 4.4 研究假设 | 第36-38页 |
| 5 电力公司业绩与高管薪酬及宏观经济增长的实证研究 | 第38-71页 |
| 5.1 样本数据的选择和变量的选取 | 第38-41页 |
| 5.11 样本数据的选择 | 第38页 |
| 5.12 变量的选取 | 第38-41页 |
| 5.2 建立模型 | 第41-42页 |
| 5.3 实证研究 | 第42-71页 |
| 5.31 描述性统计 | 第42-45页 |
| 5.32 单位根检验 | 第45-49页 |
| 5.33 变量之间的相关性分析 | 第49-51页 |
| 5.34 电力公司业绩与宏观经济之间的实证研究 | 第51-60页 |
| 5.35 电力公司业绩与高管薪酬之间的实证研究 | 第60-67页 |
| 5.36 稳健性检验 | 第67-71页 |
| 6 研究结论和展望 | 第71-77页 |
| 6.1 主要研究结论 | 第71-75页 |
| 6.11 电力公司业绩与宏观经济的关系 | 第71-73页 |
| 6.12 电力公司业绩与高管薪酬的关系 | 第73-75页 |
| 6.2 研究不足和展望 | 第75-77页 |
| 6.21 研究不足 | 第75页 |
| 6.22 研究展望 | 第75-77页 |
| 参考文献 | 第77-80页 |
| 附录 | 第80-81页 |
| 在学期间发表的学术论文及科研成果清单 | 第81页 |
| 致谢 | 第81页 |
