| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-18页 |
| 1.1 课题来源及背景 | 第11-13页 |
| 1.2 国内外研究情况综述 | 第13-16页 |
| 1.2.1 云天化集团化工研究院的干部信息管理现状 | 第13页 |
| 1.2.2 国内外干部信息管理研究现状 | 第13-15页 |
| 1.2.3 系统设计应达到的目的 | 第15-16页 |
| 1.3 本论文的主要工作内容及安排 | 第16-18页 |
| 第二章 系统开发方法及相关技术 | 第18-33页 |
| 2.1 系统整体设计架构 | 第18-21页 |
| 2.1.1. J2EE平台简介 | 第18-19页 |
| 2.1.2. J2EE框架结构简介 | 第19-20页 |
| 2.1.3. 基于J2EE的信息管理系统架构简介 | 第20-21页 |
| 2.2 系统数据库设计 | 第21-24页 |
| 2.2.1 MySQL数据库简介 | 第22-23页 |
| 2.2.2 Apache技术简介 | 第23-24页 |
| 2.3 服务器介绍 | 第24页 |
| 2.4 基于STRUTS的MVC设计模式 | 第24-26页 |
| 2.4.1 MVC设计模式 | 第24-25页 |
| 2.4.2 Struts框架 | 第25-26页 |
| 2.5 C/S和B/S架构 | 第26-32页 |
| 2.5.1 C/S架构 | 第26-28页 |
| 2.5.2 B/S架构 | 第28-30页 |
| 2.5.3 C/S和B/S架构的区别 | 第30-32页 |
| 2.6 本章小结 | 第32-33页 |
| 第三章 系统目标和需求分析 | 第33-41页 |
| 3.1 云天化集团化工研究院干部信息管理工作现状 | 第33页 |
| 3.2 信息综合需求分析 | 第33-34页 |
| 3.3 信息功能模块分析 | 第34-38页 |
| 3.4 信息性能分析 | 第38-39页 |
| 3.5 可行性分析 | 第39-40页 |
| 3.5.1 技术可行性 | 第39页 |
| 3.5.2 操作可行性 | 第39页 |
| 3.5.3 经济可行性 | 第39-40页 |
| 3.6 本章小结 | 第40-41页 |
| 第四章 干部管理系统设计 | 第41-51页 |
| 4.1 系统业务应用 | 第41页 |
| 4.2 基于J2EE的本系统架构设计 | 第41-42页 |
| 4.3 干部基本信息管理系统 | 第42-43页 |
| 4.3.1 干部基本信息管理系统组成 | 第42-43页 |
| 4.3.2 干部基本信息管理系统特点 | 第43页 |
| 4.4 干部任免信息系统 | 第43-45页 |
| 4.4.1 干部任免信息管理系统组成 | 第44-45页 |
| 4.4.2 干部任免信息管理系统特点 | 第45页 |
| 4.5 干部考核信息管理系统 | 第45-47页 |
| 4.5.1 干部考核信息管理系统组成 | 第46页 |
| 4.5.2 干部考核信息管理系统特点 | 第46-47页 |
| 4.6 干部培训信息管理系统 | 第47-48页 |
| 4.6.1 干部培训信息管理系统组成 | 第47-48页 |
| 4.6.2 干部培训信息管理系统特点 | 第48页 |
| 4.7 干部出国管理信息系统 | 第48-49页 |
| 4.7.1 干部出国管理信息系统组成 | 第48-49页 |
| 4.7.2 干部出国管理信息系统特点 | 第49页 |
| 4.8 本章小结 | 第49-51页 |
| 第五章 干部管理系统的实现 | 第51-73页 |
| 5.1 系统实现 | 第51-69页 |
| 5.1.1 系统运行环境简介 | 第51-52页 |
| 5.1.2 系统数据库的搭建 | 第52-53页 |
| 5.1.3 系统界面视图 | 第53-61页 |
| 5.1.4 系统部分源代码 | 第61-64页 |
| 5.1.5 系统界面视图 | 第64-69页 |
| 5.2 系统测试 | 第69-72页 |
| 5.2.1 测试原则 | 第69-70页 |
| 5.2.2 测试方法简介 | 第70-71页 |
| 5.2.3 测试步骤 | 第71页 |
| 5.2.4 测试结果 | 第71-72页 |
| 5.3 本章小结 | 第72-73页 |
| 第六章 结论与展望 | 第73-75页 |
| 6.1 结论 | 第73页 |
| 6.2 展望 | 第73-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 参考文献 | 第76-78页 |