大学生农村基层就业激励机制研究
| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-12页 |
| 引言 | 第12页 |
| 一、问题的提出 | 第12-19页 |
| (一) 大学生农村基层就业的重要性 | 第12-17页 |
| 1. 新农村建设需要人才 | 第12-14页 |
| 2. 新农村提供大学生成才的良好平台 | 第14-15页 |
| 3. 农村基层就业是解决大学生就业困难的重要途径 | 第15-17页 |
| (二) 大学生农村基层就业问题扫描 | 第17-19页 |
| 1. 农村基层就业大学生人数偏少 | 第17页 |
| 2. 农村基层大学生流失率高 | 第17-18页 |
| 3. 农村基层就业大学生积极性低落 | 第18-19页 |
| 二、大学生农村基层就业激励机制理论 | 第19-21页 |
| (一) 激励机制阐释 | 第19-20页 |
| (二) 就业激励机制 | 第20-21页 |
| (三) 大学生农村基层就业激励机制 | 第21页 |
| 三、大学生农村基层就业激励机制现状剖析 | 第21-36页 |
| (一) 政策激励机制欠失 | 第22-29页 |
| 1. 政策激励目的偏差 | 第22-24页 |
| 2. 激励政策不完善、力度不够 | 第24-27页 |
| 3. 激励措施执行不力 | 第27-29页 |
| (二) 教育激励机制偏失 | 第29-34页 |
| 1. 教育激励理念偏失 | 第29-31页 |
| 2. 高校激励体系缺乏 | 第31-34页 |
| (三) 社会激励机制缺失 | 第34-36页 |
| 1. 家庭激励机制偏失 | 第34-35页 |
| 2. 社会关系激励机制缺乏 | 第35页 |
| 3. 社会媒体激励缺乏 | 第35-36页 |
| 4. 农村基层文化激励欠缺 | 第36页 |
| 四、完善大学生农村基层就业激励机制 | 第36-47页 |
| (一) 政府激励机制的完善 | 第37-42页 |
| 1. 完善人才引进机制 | 第37-40页 |
| 2. 完善农村基层大学生有效的培养机制 | 第40-41页 |
| 3. 加强执行机制的建设 | 第41-42页 |
| (二) 高校激励机制的建立 | 第42-44页 |
| 1. 创新高校与农村基层合作的机制与体制 | 第42-44页 |
| 2. 加强大学生农村基层就业的教育与引导 | 第44页 |
| (三) 社会激励机制的建立 | 第44-47页 |
| 附录 | 第47-55页 |
| 参考文献 | 第55-62页 |
| 后记 | 第62-64页 |
