采油厂人力资源管理系统的分析与设计
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第10-12页 |
| 1.1 系统的开发背景 | 第10页 |
| 1.2 系统的开发意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究内容与论文结构 | 第11-12页 |
| 第二章 相关技术介绍 | 第12-16页 |
| 2.1 开发框架 | 第12-13页 |
| 2.1.1 ExtJS. net框架简介 | 第12页 |
| 2.1.2 MVC模型简介 | 第12-13页 |
| 2.1.3 Hibernate框架简介 | 第13页 |
| 2.2 B/S、C/S结构介绍 | 第13-15页 |
| 2.3 本章小结 | 第15-16页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第16-40页 |
| 3.1 业务需求 | 第16-17页 |
| 3.2 功能需求分析 | 第17-39页 |
| 3.2.1 员工资料管理 | 第17-21页 |
| 3.2.2 部门信息管理 | 第21-26页 |
| 3.2.3 考勤管理 | 第26-30页 |
| 3.2.4 薪金管理 | 第30-34页 |
| 3.2.5 系统用户管理 | 第34-38页 |
| 3.2.6 登陆 | 第38-39页 |
| 3.3 技术可行性 | 第39页 |
| 3.4 本章小结 | 第39-40页 |
| 第四章 系统设计 | 第40-64页 |
| 4.1 系统设计原则 | 第40页 |
| 4.2 总体设计 | 第40-48页 |
| 4.2.1 系统主要实现的功能 | 第41页 |
| 4.2.2 各个模块的具体功能设计 | 第41-48页 |
| 4.3 数据库设计 | 第48-60页 |
| 4.3.1 数据库E-R设计 | 第49页 |
| 4.3.2 数据库关系模型设计 | 第49-60页 |
| 4.4 模块的流程设计 | 第60页 |
| 4.5 系统实体类设计 | 第60-63页 |
| 4.6 本章小结 | 第63-64页 |
| 第五章 系统实现 | 第64-77页 |
| 5.1 系统主要界面的实现 | 第64-67页 |
| 5.1.1 用户登陆界面的实现 | 第64-65页 |
| 5.1.2 密码修改功能的实现 | 第65-66页 |
| 5.1.3 系统界面的实现 | 第66-67页 |
| 5.2 系统功能模块的实现 | 第67-75页 |
| 5.2.1 人员档案模块的实现 | 第67-69页 |
| 5.2.2 人事调配模块的实现 | 第69-70页 |
| 5.2.3 培训管理模块的实现 | 第70-71页 |
| 5.2.4 考勤管理模块的实现 | 第71-73页 |
| 5.2.5 系统管理模块的实现 | 第73-75页 |
| 5.3 查询系统实现 | 第75-76页 |
| 5.4 数据的安全性 | 第76页 |
| 5.5 本章小结 | 第76-77页 |
| 第六章 系统测试 | 第77-80页 |
| 6.1 测试的定义及目的 | 第77页 |
| 6.2 测试的原则 | 第77-78页 |
| 6.3 系统的测试 | 第78-79页 |
| 6.4 本章小结 | 第79-80页 |
| 第七章 总结与展望 | 第80-81页 |
| 7.1 总结 | 第80页 |
| 7.2 展望 | 第80-81页 |
| 参考文献 | 第81-82页 |
| 致谢 | 第82页 |
