| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 1 绪论 | 第10-15页 |
| ·选题依据 | 第10-11页 |
| ·文献综述 | 第11-13页 |
| ·研究思路和方法 | 第13页 |
| ·本文的创新点 | 第13-15页 |
| 2 灵活就业相关的理论 | 第15-20页 |
| ·相关概念的界定 | 第15-18页 |
| ·灵活就业 | 第15-17页 |
| ·灵活就业人员 | 第17-18页 |
| ·灵活就业相关理论 | 第18-20页 |
| ·劳动力市场分割理论 | 第18-19页 |
| ·福利三角理论 | 第19-20页 |
| 3 太原市灵活就业人员养老保险现状分析 | 第20-33页 |
| ·太原市简介及人口状况 | 第20-23页 |
| ·太原市简介 | 第20-21页 |
| ·太原市人口状况 | 第21-23页 |
| ·太原市灵活就业人员的形式和特点 | 第23-26页 |
| ·太原市灵活就业人员的主要形式 | 第23-25页 |
| ·太原市灵活就业人员的特点 | 第25-26页 |
| ·太原市灵活就业人员养老保险政策 | 第26-30页 |
| ·现状 | 第26-27页 |
| ·参保条件 | 第27页 |
| ·缴费情况 | 第27-29页 |
| ·参保方式 | 第29页 |
| ·缴费方法 | 第29-30页 |
| ·太原市灵活就业人员养老保险存在的问题 | 第30-33页 |
| ·社会保障的法律法规与配套措施缺乏 | 第30-31页 |
| ·现行政策存在负向激励作用 | 第31页 |
| ·社保机构信息化建设相对落后 | 第31-32页 |
| ·实际就业结构与参保人员结构失衡 | 第32-33页 |
| 4 太原市迎泽区、小店区灵活就业人员养老保险抽样研究 | 第33-47页 |
| ·灵活就业人员参与养老保险的需求分析 | 第33-39页 |
| ·灵活就业人员基本情况概述 | 第33-36页 |
| ·太原市灵活就业人员参与养老保险需求分析 | 第36-39页 |
| ·现行政策与灵活就业人员需求的差距 | 第39-42页 |
| ·灵活就业人员对养老保险的认知程度和参与愿望 | 第39-40页 |
| ·灵活就业人员养老保险的参与情况 | 第40-42页 |
| ·灵活就业人员参与养老保险的制约因素 | 第42-47页 |
| ·消费因素 | 第42页 |
| ·家庭因素 | 第42-44页 |
| ·雇主因素 | 第44-45页 |
| ·政策因素 | 第45-47页 |
| 5 太原市灵活就业人员养老保险体系的构建 | 第47-52页 |
| ·构建原则 | 第47-48页 |
| ·加强实用性 | 第47页 |
| ·促进灵活性 | 第47页 |
| ·争取平等性 | 第47-48页 |
| ·保持适度性 | 第48页 |
| ·构建太原市灵活就业人员养老保险体系的措施 | 第48-52页 |
| ·进一步转变灵活就业人员的观念 | 第48-49页 |
| ·建立健全养老保险关系信息库 | 第49页 |
| ·贯彻落实《就业促进法》，积极促进就业再就业 | 第49-50页 |
| ·加强养老保险制度建设，完善社会保障体系 | 第50-51页 |
| ·立法和执法并重，加强劳动保障法制建设 | 第51页 |
| ·加强规划项目落实和能力建设，进一步夯实劳动保障工作基础 | 第51-52页 |
| 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-59页 |
| 附录 | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第63-64页 |