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庄河市大调解机制运行问题研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第9-17页
    1.1 选题的背景和意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外研究综述第10-14页
        1.2.1 国内研究现状第10-12页
        1.2.2 国外研究现状第12-14页
    1.3 理论基础和研究结构第14-17页
        1.3.1 相关概念界定第14-15页
        1.3.2 研究内容和研究方法第15-16页
        1.3.3 拟解决的关键问题第16页
        1.3.4 技术路线第16-17页
2 庄河市大调解机制运行现状分析第17-30页
    2.1 庄河市社会矛盾纠纷概述第17-20页
        2.1.1 庄河市社会矛盾纠纷主要种类第18-19页
        2.1.2 庄河市社会矛盾纠纷主要特点第19页
        2.1.3 庄河市社会矛盾纠纷形成的主要原因第19-20页
    2.2 庄河市大调解机制运行现状第20-27页
        2.2.1 组织和队伍建设第20-22页
        2.2.2 现行大调解的工作制度第22-23页
        2.2.3 现行大调解的工作流程第23-25页
        2.2.4 现行大调解的工作衔接第25-27页
    2.3 庄河市大调解机制的成效和作用第27-30页
        2.3.1 庄河市大调解工作体系的成效第27-28页
        2.3.2 庄河市大调解机制的作用第28-30页
3 庄河市大调解机制运行的存在问题及原因分析第30-37页
    3.1 当前大调解机制运行存在的问题第30-33页
        3.1.1 大调解机制定位不明确第30-31页
        3.1.2 大调解资源重组整合不到位第31-32页
        3.1.3 大调解机制保障不完善第32-33页
    3.2 庄河市大调解机制运行存在问题的主要原因第33-37页
        3.2.1 缺乏法律制度支撑第33页
        3.2.2 调解的形式与方法不到位第33-34页
        3.2.3 调解经费得不到根本性保障第34-35页
        3.2.4 调解人员的业务素质有待提高第35-37页
4 完善庄河市大调解工作的对策和建议第37-44页
    4.1 明确大调解机制定位第37-39页
        4.1.1 完善大调解制度建设第37-38页
        4.1.2 加强工作保障体系建设第38页
        4.1.3 明确调解工作内容第38-39页
    4.2 推进大调解资源整合第39-41页
        4.2.1 提升服务大局意识第39-40页
        4.2.2 完善协调衔接机制第40-41页
        4.2.3 健全考核激励体系第41页
    4.3 提升大调解保障水平第41-44页
        4.3.1 增加经费投入与管理力度第41-42页
        4.3.2 配优配强调解队伍第42页
        4.3.3 改善办公条件第42-44页
结论第44-45页
参考文献第45-47页
致谢第47-48页

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