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制度制约缺失下国企高管腐败问题研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-20页
    1.1 研究的源起及意义第8-10页
    1.2 研究综述第10-17页
    1.4 可能的创新点及研究思路第17-20页
2 相关概念界定及理论概述第20-26页
    2.1 相关概念界定第20-22页
    2.2 相关理论概述第22-26页
3 国企高管腐败的表现形式与特征第26-36页
    3.1 国企高管腐败的表现形式第26-28页
    3.2 国企高管腐败的特征第28-33页
    3.3 案例分析:“穷国企”变“摇钱树”——广州农工商系列腐败案第33-36页
4 国企高管腐败的制度根源分析第36-44页
    4.1 产权体制漏洞:催生腐败第36-37页
    4.2 行政垄断壁垒:加剧腐败第37-38页
    4.3 内部治理失衡:方便腐败第38-40页
    4.4 监管体系弱化:助长腐败第40-42页
    4.5 激励体系单一:滋长腐败第42-44页
5 防治国企高管腐败的制度构想第44-53页
    5.1 建立权责明晰的产权体制第44-45页
    5.2 引入公平竞争的市场机制第45-47页
    5.3 建立现代民主的治理结构第47-48页
    5.4 建立独立专业的监督机制第48-51页
    5.5 健全合理有效的激励机制第51-53页
结束语第53-54页
注释第54-55页
致谢第55-57页
参考文献第57-60页

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