我国优秀冰球运动员素质模型的研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 1 前言 | 第11-15页 |
| ·选题依据 | 第11-12页 |
| ·竞技体育人力资源开发的重要性 | 第11页 |
| ·素质模型理论的成熟性 | 第11-12页 |
| ·冬夏季奥运项目的不平衡性 | 第12页 |
| ·研究目的和意义 | 第12-13页 |
| ·研究目的 | 第12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·理论意义 | 第12-13页 |
| ·实践意义 | 第13页 |
| ·研究的基本框架与研究设计 | 第13-15页 |
| ·研究的基本框架 | 第13-14页 |
| ·研究设计 | 第14-15页 |
| 2 文献综述 | 第15-22页 |
| ·素质及素质模型 | 第15-16页 |
| ·素质的概念 | 第15-16页 |
| ·素质模型的概念 | 第16页 |
| ·素质与素质模型的关系 | 第16页 |
| ·素质模型的研究发展 | 第16-20页 |
| ·素质模型的理论研究发展 | 第16-19页 |
| ·素质模型的应用研究发展 | 第19-20页 |
| ·体育领域内素质模型研究现状分析 | 第20-21页 |
| ·国外体育领域内素质模型的研究 | 第20-21页 |
| ·国内体育领域内素质模型的研究 | 第21页 |
| ·国内外运动员素质的研究 | 第21-22页 |
| 3 研究对象与研究方法 | 第22-27页 |
| ·研究对象 | 第22-23页 |
| ·研究方法 | 第23-27页 |
| ·文献资料法 | 第23页 |
| ·访谈法 | 第23-24页 |
| ·问卷调查法 | 第24-26页 |
| ·数理统计法 | 第26页 |
| ·特尔菲法 | 第26-27页 |
| 4 分析与讨论 | 第27-80页 |
| ·我国优秀冰球运动员素质模型初步建立 | 第27-45页 |
| ·构建我国优秀冰球运动员素质模型的依据 | 第27-28页 |
| ·构建我国优秀冰球运动员素质模型的原则 | 第28-29页 |
| ·我国优秀冰球运动员素质模型建立的流程 | 第29-45页 |
| ·选取开发小组成员 | 第30页 |
| ·确定绩效标准 | 第30页 |
| ·选取分析校标样本 | 第30-31页 |
| ·行为事件访谈,提炼优秀冰球运动员素质要项 | 第31-43页 |
| ·建立我国优秀冰球运动员初始素质模型 | 第43-45页 |
| ·我国优秀冰球运动员素质模型的实证检验 | 第45-52页 |
| ·样本选择与正式检验 | 第45页 |
| ·检验结果的统计分析 | 第45-50页 |
| ·修订素质模型 | 第50-52页 |
| ·我国优秀冰球运动员素质模型的分析与说明 | 第52-76页 |
| ·素质模型表象素质层分析 | 第52-60页 |
| ·素质模型潜在素质层分析 | 第60-76页 |
| ·我国优秀冰球运动员素质模型的应用研究 | 第76-80页 |
| ·素质模型应用的意义 | 第76-77页 |
| ·素质模型在运动员运动训练各环节中的应用 | 第77-79页 |
| ·素质模型在运动员选材中的应用 | 第77-78页 |
| ·素质模型在运动员培训体系中的应用 | 第78页 |
| ·素质模型在运动员运动生涯规划中的应用 | 第78-79页 |
| ·素质模型在运动员绩效考核中的应用 | 第79页 |
| ·素质模型应用应注意的事项 | 第79-80页 |
| 5 结论和建议 | 第80-84页 |
| ·结论 | 第81页 |
| ·建议 | 第81-82页 |
| ·研究局限 | 第82-84页 |
| 致谢 | 第84-85页 |
| 参考文献 | 第85-87页 |
| 附录 | 第87-102页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第102页 |
