金晟保险经纪公司内部控制研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 引言 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究方法 | 第10页 |
| 1.3 研究的创新点 | 第10-11页 |
| 1.4 研究框架 | 第11页 |
| 1.5 文献综述 | 第11-13页 |
| 1.5.1 国外文献综述 | 第11-12页 |
| 1.5.2 国内文献综述 | 第12-13页 |
| 第2章 内部控制相关理论 | 第13-15页 |
| 2.1 内部控制的概念及作用 | 第13页 |
| 2.2 企业内部控制的种类 | 第13页 |
| 2.3 企业内部控制要素 | 第13-15页 |
| 第3章 案例介绍 | 第15-29页 |
| 3.1 金晟保险经纪有限公司简介 | 第15页 |
| 3.2 公司内部环境 | 第15-20页 |
| 3.2.1 组织架构 | 第15-16页 |
| 3.2.2 发展战略 | 第16-17页 |
| 3.2.3 人力资源 | 第17-18页 |
| 3.2.4 企业文化 | 第18-19页 |
| 3.2.5 社会责任 | 第19-20页 |
| 3.3 公司风险评估 | 第20-21页 |
| 3.4 公司控制活动 | 第21-27页 |
| 3.4.1 投资管理 | 第21页 |
| 3.4.2 财务管理 | 第21-24页 |
| 3.4.3 合同管理 | 第24-26页 |
| 3.4.4 资产管理 | 第26-27页 |
| 3.5 公司信息与沟通 | 第27-28页 |
| 3.5.1 信息传递 | 第27-28页 |
| 3.5.2 信息系统 | 第28页 |
| 3.6 公司内部控制监督 | 第28-29页 |
| 3.6.1 反舞弊机制 | 第28页 |
| 3.6.2 举报投诉制度 | 第28-29页 |
| 第4章 案例分析 | 第29-33页 |
| 4.1 内部环境存在问题及潜在风险 | 第29-31页 |
| 4.2 控制活动存在问题及潜在风险 | 第31-32页 |
| 4.3 信息系统存在问题及潜在风险 | 第32-33页 |
| 第5章 改进与建议 | 第33-36页 |
| 5.1 加强员工内部控制培训 | 第33页 |
| 5.2 优化公司组织结构 | 第33-34页 |
| 5.3 重视人才的引进 | 第34-36页 |
| 第6章 结论 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-38页 |
