首页--工业技术论文--建筑科学论文--建筑施工论文--施工组织与计划论文--施工计划管理论文--施工合同论文

HLS公司工程合同管理研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
1 绪论第7-10页
    1.1 研究背景第7页
    1.2 研究的目的和意义第7-8页
    1.3 研究的思路和方法第8-10页
2 工程合同管理研究综述第10-14页
    2.1 国内研究综述第10-11页
    2.2 国外研究综述第11-14页
3 HLS公司及工程合同管理现状第14-23页
    3.1 HLS公司概况第14-16页
        3.1.1 公司介绍第14-15页
        3.1.2 合同类型分类第15-16页
    3.2 HLS工程合同管理现况第16-23页
        3.2.1 合同的签订原则第17-18页
        3.2.2 合同的评审流程第18-20页
        3.2.3 合同的移交过程第20-21页
        3.2.4 合同的启动执行第21-22页
        3.2.5 合同的验收和售后第22-23页
4 HLS工程合同管理问题分析第23-31页
    4.1 工程合同管理存在的问题第23-26页
        4.1.1 合同的审批环节过多第23-24页
        4.1.2 合同内容和方案的缺失第24-25页
        4.1.3 合同超期及呆滞第25-26页
    4.2 HLS工程合同管理问题内部原因第26-28页
        4.2.1 公司业务的变化第26-27页
        4.2.2 公司管理制度第27页
        4.2.3 较高的人员流动率第27-28页
    4.3 HLS工程合同管理问题外部原因第28-31页
        4.3.1 政策法规的普遍应用第28-29页
        4.3.2 行业竞争环境的加剧第29页
        4.3.3 客户群体的扩大第29-31页
5 HLS工程合同管理改进方案第31-42页
    5.1 优化工程合同管理流程第31-33页
        5.1.1 改进合同签订评审流程第31-32页
        5.1.2 改进合同移交流程第32页
        5.1.3 优化售后服务制度流程第32-33页
    5.2 完善工程合同管理规范第33-37页
        5.2.1 完善工程合同内容编制要素第33-34页
        5.2.2 规范工程合同设计方案第34-35页
        5.2.3 完善和定制化售后服务第35-36页
        5.2.4 强化合同设备流通渠道的监管第36-37页
    5.3 加强工程合同的过程管理第37-42页
        5.3.1 优化过程管理的组织架构第37-38页
        5.3.2 细化过程管理重点部门的职责第38-40页
        5.3.3 细化过程管理相关岗位的职责第40-42页
6 HLS工程合同管理方案保障措施第42-46页
    6.1 加强人员培训第42-43页
        6.1.1 销售人员培训第42页
        6.1.2 职能人员培训第42-43页
        6.1.3 工程人员培训第43页
    6.2 完善组织制度第43-44页
        6.2.1 建立合理的考核制度第43-44页
        6.2.2 加强企业文化的建设第44页
    6.3 应用先进的管理软件第44-46页
结论第46-48页
参考文献第48-50页
致谢第50-53页

论文共53页,点击 下载论文
上一篇:历史文化街区中的空间肌理价值评估研究--以长沙潮宗街为例
下一篇:基于RFPA与VR技术的龙游石窟5#洞变形破坏机理与保护对策研究