摘要 | 第4-5页 |
abstract | 第5-6页 |
第一章 绪论 | 第10-17页 |
第一节 研究背景与研究意义 | 第10-13页 |
一、研究背景 | 第10-12页 |
二、研究意义 | 第12-13页 |
第二节 研究思路和方法 | 第13-14页 |
一、研究思路 | 第13页 |
二、研究方法 | 第13-14页 |
第三节 研究目标、内容和拟解决的关键问题 | 第14-16页 |
一、研究目标 | 第14页 |
二、研究内容 | 第14-16页 |
三、拟解决的关键问题 | 第16页 |
第四节 可能的创新点与不足 | 第16-17页 |
一、本文的可能创新点 | 第16页 |
二、本文的不足之处 | 第16-17页 |
第二章 理论基础和文献综述 | 第17-25页 |
第一节 理论基础 | 第17-20页 |
一、工资的动力激励效应 | 第17-18页 |
二、工资的消费积累效应 | 第18-19页 |
三、工资的内生推动效应 | 第19页 |
四、人力资本理论 | 第19-20页 |
第二节 文献综述 | 第20-25页 |
一、关于工资性质及决定因素的研究 | 第20-21页 |
二、关于产业结构演进理论的研究 | 第21-22页 |
三、关于工资增长对产业结构升级影响的研究 | 第22-24页 |
四、对已有文献的述评 | 第24-25页 |
第三章 安徽省工资与产业结构现状分析 | 第25-35页 |
第一节 安徽省工资现状分析 | 第25-29页 |
一、安徽省平均工资与全国比较 | 第25-26页 |
二、安徽省工资总额占GDP比重与全国比较 | 第26-28页 |
三、安徽省居民工资收入状况分析 | 第28-29页 |
第二节 安徽省产业结构现状分析 | 第29-35页 |
一、安徽省产业结构构成状况分析 | 第29-32页 |
二、安徽省三次产业贡献率状况分析 | 第32-33页 |
三、安徽省三次产业拉动率状况分析 | 第33-35页 |
第四章 安徽省工资增长对产业结构升级的影响 | 第35-46页 |
第一节 数据来源及指标的选取 | 第35-36页 |
第二节 主要变量的描述性统计分析 | 第36-37页 |
第三节 模型设定 | 第37页 |
第四节 实证结果分析 | 第37-46页 |
一、单位根检验 | 第37-38页 |
二、granger因果关系检验 | 第38-40页 |
三、协整关系检验 | 第40-42页 |
四、向量自回归模型(VAR模型) | 第42-43页 |
五、VAR模型的应用——脉冲响应函数分析 | 第43-46页 |
第五章 结论与建议 | 第46-51页 |
第一节 研究结论 | 第46-48页 |
一、安徽省工资增长能促进产业结构升级 | 第46页 |
二、工资增长对产业结构升级的促进作用存在时滞 | 第46-47页 |
三、技术进步影响产业结构,对外开放和资本对产业结构无影响 | 第47页 |
四、产业结构对工资和技术进步有影响 | 第47-48页 |
第二节 政策建议 | 第48-51页 |
一、提高安徽省职工平均工资水平 | 第48页 |
二、减少工资增长对产业结构升级影响的时滞 | 第48-49页 |
三、不断加快技术创新,提高对外开放程度 | 第49页 |
四、大力发展生产性服务业 | 第49-50页 |
五、结合我省优势发展旅游业 | 第50-51页 |
参考文献 | 第51-55页 |
致谢 | 第55-56页 |
在读期间科研成果 | 第56页 |