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安徽省工资增长对产业结构升级的影响研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
第一章 绪论第10-17页
    第一节 研究背景与研究意义第10-13页
        一、研究背景第10-12页
        二、研究意义第12-13页
    第二节 研究思路和方法第13-14页
        一、研究思路第13页
        二、研究方法第13-14页
    第三节 研究目标、内容和拟解决的关键问题第14-16页
        一、研究目标第14页
        二、研究内容第14-16页
        三、拟解决的关键问题第16页
    第四节 可能的创新点与不足第16-17页
        一、本文的可能创新点第16页
        二、本文的不足之处第16-17页
第二章 理论基础和文献综述第17-25页
    第一节 理论基础第17-20页
        一、工资的动力激励效应第17-18页
        二、工资的消费积累效应第18-19页
        三、工资的内生推动效应第19页
        四、人力资本理论第19-20页
    第二节 文献综述第20-25页
        一、关于工资性质及决定因素的研究第20-21页
        二、关于产业结构演进理论的研究第21-22页
        三、关于工资增长对产业结构升级影响的研究第22-24页
        四、对已有文献的述评第24-25页
第三章 安徽省工资与产业结构现状分析第25-35页
    第一节 安徽省工资现状分析第25-29页
        一、安徽省平均工资与全国比较第25-26页
        二、安徽省工资总额占GDP比重与全国比较第26-28页
        三、安徽省居民工资收入状况分析第28-29页
    第二节 安徽省产业结构现状分析第29-35页
        一、安徽省产业结构构成状况分析第29-32页
        二、安徽省三次产业贡献率状况分析第32-33页
        三、安徽省三次产业拉动率状况分析第33-35页
第四章 安徽省工资增长对产业结构升级的影响第35-46页
    第一节 数据来源及指标的选取第35-36页
    第二节 主要变量的描述性统计分析第36-37页
    第三节 模型设定第37页
    第四节 实证结果分析第37-46页
        一、单位根检验第37-38页
        二、granger因果关系检验第38-40页
        三、协整关系检验第40-42页
        四、向量自回归模型(VAR模型)第42-43页
        五、VAR模型的应用——脉冲响应函数分析第43-46页
第五章 结论与建议第46-51页
    第一节 研究结论第46-48页
        一、安徽省工资增长能促进产业结构升级第46页
        二、工资增长对产业结构升级的促进作用存在时滞第46-47页
        三、技术进步影响产业结构,对外开放和资本对产业结构无影响第47页
        四、产业结构对工资和技术进步有影响第47-48页
    第二节 政策建议第48-51页
        一、提高安徽省职工平均工资水平第48页
        二、减少工资增长对产业结构升级影响的时滞第48-49页
        三、不断加快技术创新,提高对外开放程度第49页
        四、大力发展生产性服务业第49-50页
        五、结合我省优势发展旅游业第50-51页
参考文献第51-55页
致谢第55-56页
在读期间科研成果第56页

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