| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 英文缩略词 | 第11-12页 |
| 第一部分 引言 | 第12-19页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-16页 |
| 1.1.1 人口老龄化 | 第12页 |
| 1.1.2 养老护理员概况 | 第12-13页 |
| 1.1.3 养老护理员高离职率及负面影响 | 第13-14页 |
| 1.1.4 养老护理员高离职率的可能影响因素研究 | 第14-15页 |
| 1.1.5 养老护理员离职意愿相关研究的现状以及不足之处。 | 第15-16页 |
| 1.2 研究目的 | 第16页 |
| 1.3 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.3.1 养老护理员一般人口学资料 | 第16-17页 |
| 1.3.2 养老护理员离职意愿现状和影响因素 | 第17页 |
| 1.3.3 质性研究补充影响因素和应对措施 | 第17页 |
| 1.4 研究意义 | 第17-18页 |
| 1.4.1 社会角度 | 第17页 |
| 1.4.2 个体角度 | 第17-18页 |
| 1.5 研究路线 | 第18-19页 |
| 第二部分 研究方案 | 第19-24页 |
| 2.1 量性研究 | 第19-21页 |
| 2.1.1 研究对象 | 第19页 |
| 2.1.2 调查工具 | 第19-20页 |
| 2.1.3 资料收集 | 第20页 |
| 2.1.4 统计方法 | 第20-21页 |
| 2.1.5 质量控制 | 第21页 |
| 2.2 质性研究 | 第21-24页 |
| 2.2.1 访谈对象 | 第21页 |
| 2.2.2 抽样方法 | 第21-22页 |
| 2.2.3 研究工具 | 第22页 |
| 2.2.4 资料收集和研究步骤 | 第22-23页 |
| 2.2.5 伦理问题 | 第23-24页 |
| 第三部分 研究结果 | 第24-37页 |
| 3.1 量性研究 | 第24-31页 |
| 3.1.1 问卷回收结果 | 第24页 |
| 3.1.2 养老护理员一般资料特征 | 第24-25页 |
| 3.1.3 养老护理员离职意愿现状 | 第25-26页 |
| 3.1.4 养老护理员离职意愿的影响因素 | 第26-29页 |
| 3.1.5 养老护理员离职意愿主要影响因素的多元逐步回归分析 | 第29-31页 |
| 3.2 质性研究 | 第31-37页 |
| 3.2.1 访谈对象的一般资料 | 第31页 |
| 3.2.2 养老护理员离职意愿的影响因素 | 第31-35页 |
| 3.2.3 养老护理员应对离职意愿的方式 | 第35-37页 |
| 第四部分 讨论 | 第37-42页 |
| 4.1 养老护理员一般资料特点分析 | 第37页 |
| 4.2 养老护理员离职意愿影响因素分析 | 第37-40页 |
| 4.2.1 养老护理员离职意愿的主要影响因素 | 第37-39页 |
| 4.2.2 养老护理员离职意愿的其他影响因素 | 第39页 |
| 4.2.3 养老护理员离职意愿的补充影响因素 | 第39-40页 |
| 4.3 降低养老护理员离职意愿的建议与对策 | 第40-41页 |
| 4.3.1 养老机构建议 | 第40页 |
| 4.3.2 相关职能部门建议 | 第40-41页 |
| 4.3.3 养老护理员建议 | 第41页 |
| 4.4 研究局限和展望 | 第41-42页 |
| 第五部分 结论 | 第42-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-48页 |
| 附录 | 第48-56页 |
| 附录一 养老护理员调查问卷 | 第48-53页 |
| 附录二 受访者知情同意书 | 第53-54页 |
| 附录三 质性研究访谈提纲 | 第54-55页 |
| 附录四 访谈记录表 | 第55-56页 |
| 综述 | 第56-64页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 攻读硕士学位期间主要成果 | 第64-66页 |