| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第11-19页 |
| 1.1 选题的背景 | 第11-12页 |
| 1.1.1 企业集团是市场经济下的重要经济组织形式 | 第11页 |
| 1.1.2 全面预算管理是一种卓有成效的管理工具 | 第11页 |
| 1.1.3 我国企业集团的全面预算管理水平仍需进一步提升 | 第11-12页 |
| 1.2 选题的目的和意义 | 第12页 |
| 1.2.1 提升企业战略管理能力 | 第12页 |
| 1.2.2 优化企业资源配置 | 第12页 |
| 1.2.3 有效评价工作绩效 | 第12页 |
| 1.3 国内外文献综述 | 第12-17页 |
| 1.3.1 国外研究动态及文献综述 | 第12-14页 |
| 1.3.2 国内研究动态及文献综述 | 第14-16页 |
| 1.3.3 国内外研究评述 | 第16-17页 |
| 1.4 本文的研究结构和内容 | 第17-18页 |
| 1.5 研究方法及技术路线 | 第18页 |
| 1.5.1 研究方法 | 第18页 |
| 1.5.2 技术路线 | 第18页 |
| 1.6 本章小结 | 第18-19页 |
| 第2章 企业集团全面预算管理理论与概述 | 第19-29页 |
| 2.1 理论基础 | 第19-20页 |
| 2.1.1 委托-代理理论 | 第19页 |
| 2.1.2 控制理论 | 第19-20页 |
| 2.1.3 激励理论 | 第20页 |
| 2.2 全面预算管理理论 | 第20-25页 |
| 2.2.1 全面预算管理的涵义 | 第20-21页 |
| 2.2.2 全面预算管理的定位 | 第21-22页 |
| 2.2.3 全面预算管理的基本原则 | 第22页 |
| 2.2.4 全面预算管理组织体系 | 第22-23页 |
| 2.2.5 全面预算管理框架内容 | 第23-24页 |
| 2.2.6 全面预算管理流程 | 第24-25页 |
| 2.3 企业集团实施全面预算管理的论述 | 第25-27页 |
| 2.3.1 企业集团概述 | 第25-26页 |
| 2.3.2 实施全面预算管理的意义和作用 | 第26-27页 |
| 2.4 ERP信息系统与企业集团全面预算管理的融合 | 第27-28页 |
| 2.4.1 ERP概述 | 第27页 |
| 2.4.2 传统预算管理手段与ERP信息手段下的预算管理对比 | 第27-28页 |
| 2.4.3 ERP与企业集团全面预算管理融合的必要性 | 第28页 |
| 2.5 SAP概述 | 第28-29页 |
| 2.6 本章小结 | 第29页 |
| 第3章 Y中烟工业公司全面预算管理应用现状 | 第29-57页 |
| 3.1 Y中烟工业公司基本情况 | 第29-31页 |
| 3.1.1 烟草行业概况 | 第29-30页 |
| 3.1.2 Y中烟工业公司概况 | 第30-31页 |
| 3.2 Y中烟工业公司全面预算管理实践应用 | 第31-53页 |
| 3.2.1 ERP系统使用情况 | 第31-32页 |
| 3.2.2 预算组织体系 | 第32-33页 |
| 3.2.3 预算编制 | 第33-45页 |
| 3.2.4 预算执行控制 | 第45-49页 |
| 3.2.5 预算调整 | 第49-50页 |
| 3.2.6 预算分析 | 第50-52页 |
| 3.2.7 预算考核评价 | 第52-53页 |
| 3.3 取得的成效与先进经验 | 第53-55页 |
| 3.3.1 全面预算管理与信息化系统的有机结合 | 第53页 |
| 3.3.2 预算管理体系与企业管理层级和法人治理结构的结合 | 第53-54页 |
| 3.3.3 预算管理在连接企业战略目标和作业流程方面的结合 | 第54页 |
| 3.3.4 预算管理过程与有效沟通的结合 | 第54页 |
| 3.3.5 预算管理行为和预算文化的结合 | 第54-55页 |
| 3.4 存在的问题与不足 | 第55-57页 |
| 3.4.1 预算编制、审核的依据不够充分 | 第55页 |
| 3.4.2 预算分析机制和措施不够有力 | 第55-56页 |
| 3.4.3 预算的考核评价体系不够完善 | 第56页 |
| 3.4.4 预算管理体系与信息系统的有效融合机制不够完善 | 第56-57页 |
| 3.5 本章小结 | 第57页 |
| 第4章 Y中烟工业公司全面预算管理改进建议 | 第57-66页 |
| 4.1 完善定额标准体系建设 | 第57-60页 |
| 4.1.1 落实定额标准体系建设的组织机构职责 | 第57-58页 |
| 4.1.2 明确定额标准体系建设的思路和方法 | 第58页 |
| 4.1.3 定额标准体系建设的主要内容 | 第58-60页 |
| 4.2 完善预算分析机制 | 第60-61页 |
| 4.2.1 落实预算分析责任 | 第60页 |
| 4.2.2 建立和完善预算分析报告制度 | 第60页 |
| 4.2.3 提升预算分析能力 | 第60-61页 |
| 4.3 完善预算考核评价体系建设 | 第61-65页 |
| 4.3.1 考核评价的目的 | 第61页 |
| 4.3.2 定量考核与定性考核相结合 | 第61-64页 |
| 4.3.3 预算组织逐级考核、全面覆盖 | 第64-65页 |
| 4.3.4 建立预算管理星级评定机制 | 第65页 |
| 4.3.5 建立预算考核评价系统 | 第65页 |
| 4.4 完善信息系统的持续改进机制 | 第65-66页 |
| 4.4.1 信息系统与管理的同步 | 第65-66页 |
| 4.4.2 培养内部信息化人才 | 第66页 |
| 4.5 本章小结 | 第66页 |
| 第5章 研究结论与展望 | 第66-69页 |
| 5.1 结论 | 第66-68页 |
| 5.2 展望 | 第68-69页 |
| 附录 | 第69-71页 |
| 表附录 | 第69页 |
| 图附录 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-73页 |
| 攻读硕士学位期间完成的科研成果 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74页 |
