雇主责任研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 第一章 雇主责任制度概述 | 第11-20页 |
| 第一节 雇主责任的基本含义 | 第11-17页 |
| 一、雇主与雇员的含义 | 第11-12页 |
| 二、雇佣关系的含义 | 第12-13页 |
| 三、雇主责任的含义 | 第13-14页 |
| 四、雇主责任与其相近责任之比较 | 第14-17页 |
| 第二节 雇主责任的比较法考察 | 第17-20页 |
| 一、大陆法系的规定 | 第17-18页 |
| 二、英美法系的规定 | 第18页 |
| 三、我国法律的规定及其存在的问题 | 第18-20页 |
| 第二章 雇主责任的理论基础与归责原则 | 第20-27页 |
| 第一节 雇主责任的理论基础 | 第20-23页 |
| 一、主要理论要义及其评析 | 第20-22页 |
| 二、关于雇主责任理论基础的思考 | 第22-23页 |
| 第二节 雇主责任的归责原则 | 第23-27页 |
| 一、雇主责任归责原则的立法模式和发展趋势 | 第23-25页 |
| 二、我国《侵权责任法》的规定及其合理性分析 | 第25-27页 |
| 第三章 雇主责任的构成与承担 | 第27-39页 |
| 第一节 雇主责任的构成要件 | 第27-34页 |
| 一、雇佣关系的认定 | 第27-30页 |
| 二、执行职务行为的认定 | 第30-34页 |
| 三、雇员的行为必须是侵权行为 | 第34页 |
| 第二节 雇主责任的承担 | 第34-39页 |
| 一、雇主责任的外部承担 | 第34-36页 |
| 二、雇主责任的内部承担 | 第36-37页 |
| 三、雇主责任特别规定的适用 | 第37-39页 |
| 第四章 我国雇主责任的立法现状及其完善 | 第39-42页 |
| 第一节 我国雇主责任的立法现状 | 第39-40页 |
| 一、民法通则的规定 | 第39页 |
| 二、侵权责任法的规定 | 第39-40页 |
| 第二节 我国雇主责任制度的完善 | 第40-42页 |
| 一、确立统一的雇主责任制度 | 第40页 |
| 二、确认雇主的追偿权 | 第40-41页 |
| 三、明确界定“用人单位”和“工作人员” | 第41页 |
| 四、用工单位责任制度的完善 | 第41-42页 |
| 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-47页 |
| 致谢 | 第47页 |
