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我国产业结构调整对劳动力供求的影响

致谢第5-6页
中文摘要第6-7页
ABSTRACT第7页
目录第8-10页
1 引言第10-14页
    1.1 选题背景及研究意义第10-11页
        1.1.1 选题背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11页
    1.2 研究方法及技术路线第11-12页
        1.2.1 研究方法第11-12页
        1.2.2 技术路线第12页
    1.3 本文的贡献第12-14页
2 理论分析和文献综述第14-26页
    2.1 理论分析第14-17页
        2.1.1 产业结构演进理论第14-16页
        2.1.2 劳动力供求相关理论第16-17页
    2.2 文献综述第17-26页
        2.2.1 国外文献综述第17-20页
        2.2.2 国内文献综述第20-24页
        2.2.3 文献综评第24-26页
3 我国产业结构现状及劳动力市场新特点第26-33页
    3.1 我国产业结构现状第26-29页
    3.2 劳动力市场新特点第29-31页
        3.2.1 结构性短缺与过剩同时出现第29-30页
        3.2.2 大学毕业生过剩与技能型人才供应不足第30-31页
        3.2.3 农民工短缺地域范围逐渐扩大第31页
    3.3 小结第31-33页
4 我国产业结构调整对劳动力需求的影响第33-44页
    4.1 劳动力需求总量第33-34页
    4.2 劳动力需求结构第34-39页
    4.3 劳动力需求的行业特征第39-41页
    4.4 劳动力需求的区域差异第41-43页
    4.5 小结第43-44页
5 我国产业结构调整对劳动力供给的影响第44-53页
    5.1 劳动参与率第44-46页
    5.2 劳动力素质第46-48页
    5.3 家庭劳动力供给行为第48-49页
    5.4 农村劳动力供给行为第49-51页
    5.5 小结第51-53页
6 政策建议第53-59页
    6.1 合理调整产业结构第53-55页
        6.1.1 确立产业调整政策的基本思路第53页
        6.1.2 协调好政府与市场在产业结构调整中的作用第53页
        6.1.3 加快发展现代服务业第53-54页
        6.1.4 发展高新技术产业第54页
        6.1.5 扶持中小企业的发展第54-55页
    6.2 建立统一的劳动力市场第55-57页
        6.2.1 改革户籍制度,完善相关法律法规第55-56页
        6.2.2 建立完善公共服务体系第56页
        6.2.3 实行统一的城乡社会保障制度第56-57页
        6.2.4 促进劳动力市场的对外开放第57页
    6.3 加大人力资本投资第57-59页
        6.3.1 调整高校的专业设置第57-58页
        6.3.2 加强职业技能培训第58-59页
7 结论第59-60页
参考文献第60-62页
作者简历及攻读硕士学位期间取得的研究成果第62-64页
学位论文数据集第64页

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