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唐旺海诉刘强提供劳务者受害责任纠纷案之法律分析

中文摘要第3-4页
Abstract第4页
目录第5-7页
第一章 案例介绍第7-9页
    1.1 基本案情第7-8页
    1.2 争议焦点第8-9页
第二章 案件相关法律关系的法理分析第9-22页
    2.1 案件相关法律关系之概述第9-15页
        2.1.1 雇佣法律关系之概述第9-12页
        2.1.2 承揽法律关系之概述第12-15页
    2.2 案件相关雇佣关系及承揽关系之辨析第15-22页
        2.2.1 雇佣关系和承揽关系在人身损害案中的归责原则第15页
        2.2.2 雇佣关系与承揽关系的区分第15-22页
第三章 过失认定及赔偿责任承担之浅析第22-30页
    3.1 定作人的选任过失责任第22-24页
        3.1.1 选任过失责任的现行法律规定第22-23页
        3.1.2 选任过失责任的承担方式第23-24页
    3.2 定作人的指示过失责任第24-25页
        3.2.1 指示过失责任的概述第24页
        3.2.2 定作人指示过失责任构成要件第24-25页
    3.3 定作人定作过失责任第25页
    3.4 关于《人身损害赔偿解释》第十条“定作人过失责任”的相关理论探析第25-30页
        3.4.1 人身损害赔偿解释》第十条“定作人过失责任”的立法宗旨第25-26页
        3.4.2 “定作人过失责任”法律规则的立法理由第26-27页
        3.4.3 定作人过失责任的法律特征第27-28页
        3.4.4 定作人过失责任的基本社会作用第28页
        3.4.5 定作人过失责任适用原则及实行方式第28-29页
        3.4.6 我国定作人过失责任制度的历史发展第29-30页
第四章 立法完善及本案处理意见第30-33页
    4.1 立法完善第30-31页
    4.2 本案的处理意见第31-33页
参考文献第33-34页
致谢第34页

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