摘要 | 第2-3页 |
Abstract | 第3页 |
1 绪论 | 第6-12页 |
1.1 选题缘由及意义 | 第6-7页 |
1.1.1 选题缘由 | 第6页 |
1.1.2 研究意义 | 第6-7页 |
1.2 研究现状 | 第7-11页 |
1.2.1 研究综述 | 第7-9页 |
1.2.2 相关概念 | 第9-11页 |
1.3 研究方法与研究内容 | 第11-12页 |
1.3.1 研究方法 | 第11页 |
1.3.2 研究内容 | 第11-12页 |
1.3.3 研究思路 | 第12页 |
2 中外政党联系群众问题比较分析 | 第12-21页 |
2.1 马克思主义群众观 | 第12-15页 |
2.2 中国历史传统的群众观点 | 第15-16页 |
2.3 国外政党联系民众的做法 | 第16-19页 |
2.4 苏联解体的历史经验教训 | 第19-21页 |
3 当前个别领导干部联系群众方面存在的问题及原因分析 | 第21-28页 |
3.1 联系群众存在的突出问题 | 第21-23页 |
3.1.1 不愿联系群众 | 第21-22页 |
3.1.2 不善联系群众 | 第22-23页 |
3.1.3 不真联系群众 | 第23页 |
3.2 脱离群众原因探析 | 第23-28页 |
3.2.1 主观原因 | 第24-25页 |
3.2.2 客观原因 | 第25-28页 |
4 领导干部密切联系群众的动力分析 | 第28-33页 |
4.1 领导干部联系群众的内在动力 | 第28-30页 |
4.1.1 领导干部来源于群众之中 | 第28-29页 |
4.1.2 领导干部定位于党员角色 | 第29-30页 |
4.2 领导干部联系群众的外在动力 | 第30-33页 |
4.2.1 巩固执政合法性的现实需求 | 第31页 |
4.2.2 群众民主权利意识日渐觉醒 | 第31-32页 |
4.2.3 群众利益表达诉求的多元化 | 第32页 |
4.2.4 信息技术推动联系的便捷化 | 第32-33页 |
5 领导干部密切联系群众动力机制的构建 | 第33-40页 |
5.1 领导干部密切联系群众的内在动力机制 | 第33-35页 |
5.1.1 构建常态性的党性修养机制 | 第33-34页 |
5.1.2 构建实效性的理论学习机制 | 第34-35页 |
5.2 领导干部密切联系群众的外在动力机制 | 第35-40页 |
5.2.1 构建明确化的激励问责机制 | 第35-36页 |
5.2.2 构建科学化的选拔任用机制 | 第36-37页 |
5.2.3 构建常态化的干部考核机制 | 第37页 |
5.2.4 构建规范化的监督约束机制 | 第37-38页 |
5.2.5 构建法治化的纪律惩戒机制 | 第38页 |
5.2.6 构建制度化的联系群众机制 | 第38-40页 |
结束语 | 第40页 |
参考文献 | 第40-44页 |
攻读学位期间科研成果 | 第44-45页 |
致谢 | 第45-46页 |