| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-24页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第12-21页 |
| 1.2.1 国内研究综述 | 第12-19页 |
| 1.2.2 国外研究综述 | 第19-21页 |
| 1.3 研究思路与研究方法 | 第21-22页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第21页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第21-22页 |
| 1.4 研究内容与创新点 | 第22-24页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第22-23页 |
| 1.4.2 创新点 | 第23-24页 |
| 第2章 行政文化变迁的内涵与理论基础 | 第24-38页 |
| 2.1 行政文化变迁的含义 | 第24-26页 |
| 2.1.1 行政文化的含义 | 第24-25页 |
| 2.1.2 文化变迁的含义 | 第25页 |
| 2.1.3 行政文化变迁的含义 | 第25-26页 |
| 2.2 行政文化变迁的内容 | 第26-28页 |
| 2.2.1 行政文化变迁的形式内容 | 第26-27页 |
| 2.2.2 行政文化变迁的实质内容 | 第27-28页 |
| 2.3 行政文化变迁的特点 | 第28-31页 |
| 2.3.1 持续性 | 第29页 |
| 2.3.2 前进性与曲折性 | 第29-30页 |
| 2.3.3 融合性与整合性 | 第30页 |
| 2.3.4 创新性 | 第30-31页 |
| 2.3.5 差异性 | 第31页 |
| 2.4 行政文化变迁的功能 | 第31-34页 |
| 2.4.1 行政文化变迁引起行政发展 | 第31-32页 |
| 2.4.2 行政文化变迁指导行政发展 | 第32-33页 |
| 2.4.3 行政文化变迁规范行政发展 | 第33-34页 |
| 2.5 行政文化变迁的理论基础 | 第34-38页 |
| 2.5.1 行政生态理论 | 第34-35页 |
| 2.5.2 文化变迁理论 | 第35-36页 |
| 2.5.3 行政发展理论 | 第36-38页 |
| 第3章 行政文化变迁的动力、方向和规律 | 第38-49页 |
| 3.1 行政文化变迁的动力 | 第38-43页 |
| 3.1.1 行政文化内容和结构的变动 | 第38-39页 |
| 3.1.2 行政体系的变化和革新 | 第39-41页 |
| 3.1.3 社会文化环境的变化 | 第41-42页 |
| 3.1.4 经济的不断发展 | 第42-43页 |
| 3.2 行政文化变迁的方向 | 第43-46页 |
| 3.2.1 向服务型行政文化变迁 | 第43-44页 |
| 3.2.2 向开放型行政文化变迁 | 第44-45页 |
| 3.2.3 向责任型与有限型行政文化变迁 | 第45页 |
| 3.2.4 向价值多元化行政文化变迁 | 第45-46页 |
| 3.3 行政文化变迁的规律 | 第46-49页 |
| 3.3.1 生产力适应律 | 第46页 |
| 3.3.2 功能结构律 | 第46-47页 |
| 3.3.3 目的自然决定律 | 第47页 |
| 3.3.4 加速变迁律 | 第47-49页 |
| 第4章 西方行政文化变迁的轨迹 | 第49-60页 |
| 4.1 西方行政文化变迁的轨迹 | 第49-57页 |
| 4.1.1 欧洲大陆行政文化的变迁轨迹 | 第49-51页 |
| 4.1.2 英国行政文化变迁的轨迹 | 第51-53页 |
| 4.1.3 美国行政文化的变迁轨迹 | 第53-56页 |
| 4.1.4 日本行政文化的变迁轨迹 | 第56-57页 |
| 4.2 对西方行政文化变迁的思考 | 第57-60页 |
| 4.2.1 西方行政文化变迁验证了行政文化变迁的规律 | 第57-58页 |
| 4.2.2 西方行政文化变迁具有民主法治的传统 | 第58页 |
| 4.2.3 西方行政文化变迁以行政发展为基础 | 第58-59页 |
| 4.2.4 西方行政文化变迁的内部差异十分明显 | 第59-60页 |
| 第5章 中国行政文化变迁的历程与展望 | 第60-71页 |
| 5.1 中国行政文化变迁的历程 | 第60-65页 |
| 5.1.1 传统行政文化阶段 | 第60-62页 |
| 5.1.2 行政文化过渡阶段 | 第62-63页 |
| 5.1.3 现代行政文化阶段 | 第63-65页 |
| 5.2 中国行政文化变迁的反思 | 第65-68页 |
| 5.2.1 变迁模式单一 | 第65-66页 |
| 5.2.2 行政文化创新能力不强 | 第66页 |
| 5.2.3 变迁过程封闭性强 | 第66-67页 |
| 5.2.4 滞后于行政制度变迁 | 第67-68页 |
| 5.3 当代中国行政文化发展的展望 | 第68-71页 |
| 5.3.1 方向更加明确 | 第68-69页 |
| 5.3.2 主体更加多元 | 第69-70页 |
| 5.3.3 方式更加优化 | 第70页 |
| 5.3.4 与行政发展联系更加紧密 | 第70-71页 |
| 结论 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 攻读学位期间科研成果 | 第77页 |