| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 一、绪论 | 第9-17页 |
| (一) 研究背景和意义 | 第9-11页 |
| 1. 研究背景 | 第9-10页 |
| 2. 研究意义 | 第10-11页 |
| (二) 相关研究综述 | 第11-14页 |
| 1. 国外理论相关研究综述 | 第11-12页 |
| 2. 国内理论相关研究综述 | 第12-14页 |
| (三) 研究内容和方法 | 第14-16页 |
| 1. 研究内容 | 第14-15页 |
| 2. 研究方法 | 第15-16页 |
| (四) 可能的创新点和不足 | 第16-17页 |
| 二、人力资本积累和产业结构调整相关性分析 | 第17-23页 |
| (一) 相关概念界定 | 第17-20页 |
| 1. 人力资本和人力资本积累概念界定 | 第17-18页 |
| 2. 人力资本积累的衡量方法 | 第18-19页 |
| 3. 产业结构和产业结构调整概念 | 第19-20页 |
| (二) 产业结构调整和人力资本积累的相关性分析 | 第20-23页 |
| 1. 产业结构调整对人力资本积累的需求 | 第20页 |
| 2. 人力资本积累对产业结构调整的支撑作用 | 第20-21页 |
| 3. 人力资本积累对产业结构调整的推动作用 | 第21-23页 |
| 三、内蒙古自治区产业结构和人力资本积累现状 | 第23-35页 |
| (一) 内蒙古自治区产业结构 | 第23-29页 |
| 1. 内蒙古自治区三次产值结构 | 第23-25页 |
| 2. 内蒙古自治区产业结构发展分析 | 第25-29页 |
| (1) 第一产业结构分析 | 第25-26页 |
| (2) 第二产业结构分析 | 第26-28页 |
| (3) 第三产业结构分析 | 第28-29页 |
| (二) 内蒙古自治区人力资本积累现状 | 第29-35页 |
| 1. 内蒙占自治区人力资本水平 | 第29-31页 |
| 2. 内蒙古人力资本产业配置 | 第31-32页 |
| 3. 内蒙古自治区人力资本存量产业结构错位分析 | 第32-35页 |
| 四、内蒙古自治区人力资本积累与产业结构调整关系的实证分析 | 第35-43页 |
| (一) 数据选取和处理及单位根检验 | 第35-39页 |
| 1. 人力资本水平指标 | 第36-37页 |
| 2. 产业结构转换系数 | 第37-39页 |
| (二) 协整分析 | 第39-40页 |
| (三) 格兰杰因果检验 | 第40-43页 |
| 五、内蒙古自治区产业结构调整过程中人力资本积累的途径 | 第43-48页 |
| (一) 产业结构调整中第一产业的人力资本积累途径 | 第43-45页 |
| 1. 增加农村教育的投入,实现农民的人力资本积累 | 第44页 |
| 2. 建立合理的激励机制,促进高质量人力资本回流 | 第44-45页 |
| 3. 对当地特色资源进行横向发展,增加人力资本积累 | 第45页 |
| (二) 产业结构调整中第二产业的人力资本积累途径 | 第45-46页 |
| 1. 加强职业教育 | 第45-46页 |
| 2. 建立合理的激励制度 | 第46页 |
| (三) 产业结构调整中第三产业的人力资本积累途径 | 第46-48页 |
| 1. 鼓励新型服务业发展 | 第46-47页 |
| 2. 加强学校与企业的联系 | 第47页 |
| 3. 增加对传统服务业人员的培训 | 第47-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第54页 |
