| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-11页 |
| 一、基层公务员行政道德责任感的涵义及其价值 | 第11-16页 |
| （一）基层公务员及其工作特点 | 第11-12页 |
| 1.基层公务员的界定 | 第11-12页 |
| 2.基层公务员的工作特点 | 第12页 |
| （二）行政道德责任感的涵义及其价值 | 第12-16页 |
| 1.行政道德责任感的涵义 | 第12-14页 |
| 2.行政道德责任感的价值 | 第14-15页 |
| 3.提升基层公务员行政道德责任感的意义 | 第15-16页 |
| 二、当前我国基层公务员行政道德责任感的状况 | 第16-27页 |
| （一）当前我国基层公务员行政道德责任感的肯定性表现 | 第16-18页 |
| 1.行政服务意识逐步确立 | 第16-17页 |
| 2.行政岗位责任意识有所加强 | 第17页 |
| 3.履行岗位职责的能力有所提升 | 第17-18页 |
| （二）当前我国部分基层公务员行政道德责任感缺失的表现 | 第18-21页 |
| 1.行政时存在本位主义思想 | 第18-19页 |
| 2．行政时公仆意识淡化 | 第19-20页 |
| 3.行政时诚信意识淡漠 | 第20-21页 |
| 4.行政时急功近利 | 第21页 |
| （三）部分基层公务员行政道德责任感的缺失所带来的负面影响 | 第21-23页 |
| 1.不利于基层政府的稳定繁荣 | 第21-22页 |
| 2.不利于基层市场经济的健康发展 | 第22页 |
| 3.不利于基层社会风气的提升 | 第22-23页 |
| 4.不利于基层行政责任的实现 | 第23页 |
| （四）当前我国基层公务员行政道德责任感缺失的原因 | 第23-27页 |
| 1.个人修养的不足 | 第23-24页 |
| 2.道德约束的乏力 | 第24-25页 |
| 3.监督机制的缺失 | 第25页 |
| 4.道德责任感培养方式陈旧 | 第25-27页 |
| 三、提升当前我国基层公务员行政道德责任感的措施 | 第27-41页 |
| （一）完善基层公务员行政责任追究机制 | 第27-29页 |
| 1.完善行政责任考核奖罚制度 | 第27-28页 |
| 2.加强行政责任监管机构建设 | 第28页 |
| 3.健全行政责任投诉举报机制 | 第28-29页 |
| （二）加快基层公务员行政责任伦理建设 | 第29-32页 |
| 1.加快行政责任伦理的法制化建设 | 第30-31页 |
| 2.加快行政责任伦理的规范化建设 | 第31页 |
| 3.加快行政责任伦理的制度化建设 | 第31-32页 |
| （三）健全基层公务员行政伦理评价监督机制 | 第32-34页 |
| 1.健全自我评价监督机制 | 第32-33页 |
| 2.健全互相评价监督机制 | 第33页 |
| 3.健全社会评价监督机制 | 第33-34页 |
| （四）形成基层公务员的行政良心和行政道德实践能力 | 第34-41页 |
| 1.注重基层公务员行政良心的培养 | 第34-35页 |
| 2.加强基层公务员行政道德责任习惯的养成 | 第35-37页 |
| 3.加强基层公务员行政道德实践能力的培养 | 第37-41页 |
| 结语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 攻读学位期间发表论文以及参加科研情况 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
