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湖北省经济开发区腐败治理问题的研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 导论第9-15页
   ·选题的缘起第9页
   ·选题意义第9-10页
     ·理论意义第9页
     ·现实价值第9-10页
   ·国内外研究文献综述第10-13页
     ·国外研究现状第10页
     ·关于权利腐败的定义第10页
     ·关于权力腐败的危害第10-11页
     ·关于权力腐败的成因第11-12页
     ·关于权力腐败的治理对策第12-13页
   ·主要内容与基本思路第13页
     ·主要内容第13页
     ·基本思路第13页
   ·研究方法和可能的创新之处第13-15页
     ·研究方法第13-14页
     ·可能的创新之处第14-15页
第2章 权力腐败治理的理论阐释第15-21页
   ·核心概念讨论第15页
     ·权力第15页
     ·权力腐败第15页
   ·权力腐败治理的依据第15-18页
     ·理论依据第15-16页
     ·现实依据第16-18页
   ·开发区权力腐败的特殊性第18-21页
第3章 湖北省开发区腐败治理现状分析第21-28页
   ·湖北省开发区腐败治理现状描述第21-22页
     ·制度体系第21页
     ·组织体系第21页
     ·监督体系第21-22页
     ·评价体系第22页
   ·成效与经验第22-23页
     ·坚持反腐倡廉与服务保障科学发展相结合第22页
     ·坚持规范管理与提高效能相结合第22-23页
     ·坚持监督约束与激励保护相结合第23页
     ·坚持继承发展与改革创新相结合第23页
   ·问题与成因第23-28页
     ·存在问题第23-25页
     ·导致开发区存在问题的原因分析第25-28页
第4章 完善开发区预防和治理腐败体系的对策建议第28-37页
   ·加强开发区预防和治理腐败体系建设的指导思想第28页
   ·加强开发区预防和治理腐败体系建设的总体要求第28-29页
     ·坚持反腐倡廉与服务保障科学发展相结合第28页
     ·坚持规范管理与提高效能相结合第28页
     ·坚持监督约束与激励保护相结合第28-29页
     ·坚持继承发展与改革创新相结合第29页
   ·加强开发区预防和治理腐败体系建设的基本思路第29-34页
   ·创新开发区管理体制和运行机制第34页
     ·在国家级开发区(高新区)探索建立政区合一的市场化化管理体制第34页
     ·在省级开发区探索政府行政托管模式第34页
   ·创新开发区的激励约束机制第34-35页
     ·创新开发区综合考评体系第34-35页
     ·健全鼓励干部敢闯敢干的容错保护机制第35页
     ·改革用人机制,形成择优录用,能上能下,能进能出的用人机制第35页
   ·强化开发区监督体制机制第35-36页
     ·强化纪检、监察、审计等专门监督第35页
     ·强化审计监督,注重发挥审计反腐倡廉“免疫系统”的作用第35页
     ·强化组织监督第35-36页
   ·创新开发区腐败治理有关具体制度第36-37页
     ·针对重点领域和关键环节,健全管用可行的管理制度第36页
     ·探索开展领导干部职务消费货币化改革工作第36页
     ·优化行政服务电子平台第36-37页
结论第37-38页
参考文献第38-40页

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