地方政府公共服务精神提升研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 引言 | 第8-18页 |
| ·选题背景和意义 | 第8-11页 |
| ·选题背景 | 第8-10页 |
| ·选题意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-15页 |
| ·国外研究现状 | 第11-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-15页 |
| ·研究思路和方法 | 第15-18页 |
| ·研究思路 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-18页 |
| 2 相关概念界定 | 第18-32页 |
| ·公共服务 | 第18-23页 |
| ·公共管理与公共服务 | 第18-20页 |
| ·公共服务内涵分析 | 第20-22页 |
| ·公共服务之伦理本质 | 第22-23页 |
| ·公共服务精神 | 第23-28页 |
| ·公共服务精神的内涵 | 第23-25页 |
| ·公共服务精神的表现 | 第25-27页 |
| ·公共服务精神的价值 | 第27-28页 |
| ·地方政府与公共服务 | 第28-32页 |
| 3 地方政府公共服务精神现状分析 | 第32-52页 |
| ·地方政府公共服务精神的积极表现 | 第32-36页 |
| ·服务型政府建设生机蓬勃 | 第32-33页 |
| ·公共服务精神深入人心 | 第33-36页 |
| ·地方政府公共服务精神缺失种种 | 第36-45页 |
| ·服务理念陈旧 | 第37-38页 |
| ·服务态度淡漠 | 第38-40页 |
| ·服务规范虚置 | 第40-42页 |
| ·服务效率低下 | 第42-43页 |
| ·服务思维滞后 | 第43-45页 |
| ·地方政府公共服务精神缺失成因剖析 | 第45-52页 |
| ·传统行政文化的羁绊 | 第45-46页 |
| ·公共服务基础的制约 | 第46-48页 |
| ·政府体制的消极影响 | 第48-49页 |
| ·工作人员自身的限制 | 第49-52页 |
| 4 地方政府公共服务精神之提升 | 第52-72页 |
| ·伦理原则与价值导向 | 第52-57页 |
| ·人民至上的宗旨意识 | 第52-54页 |
| ·公平正义的道德寻问 | 第54-56页 |
| ·廉洁奉公的目标追求 | 第56-57页 |
| ·路径选择 | 第57-72页 |
| ·更新公共服务理念 | 第57-60页 |
| ·健全公共服务制度 | 第60-63页 |
| ·完善监督评估机制 | 第63-67页 |
| ·优化公共服务环境 | 第67-69页 |
| ·培育和自主相结合 | 第69-72页 |
| 5 结语 | 第72-74页 |
| 致谢 | 第74-76页 |
| 参考文献 | 第76-78页 |
| 攻读学位期间发表的论文及所获奖励 | 第78页 |
