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瑞典社会福利政策对国际竞争力的影响探究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
一、 引言第9-21页
 (一) 选题动机及研究意义第9-11页
  1.选题动机第9-11页
  2.研究意义第11页
 (二) 国内外研究现状第11-18页
  1.国内研究现状第11-15页
  2.国外研究状况第15-17页
  3.对国内外研究现状的述评第17-18页
 (三) 主要研究方法和研究思路第18-19页
  1.研究方法第18页
  2.研究思路第18-19页
 (四) 主要创新点第19-21页
二、 社会福利政策与国际竞争力的概念界定第21-23页
 (一) 社会福利政策第21页
 (二) 国际竞争力的基本内涵第21-23页
三、 瑞典社会福利政策的主要内容及特征第23-27页
 (一) 瑞典社会福利政策的主要内容第23-25页
  1.健康保障项目第23-24页
  2.经济保障项目第24页
  3.精神保障项目第24-25页
 (二) 瑞典社会福利政策的特征第25-27页
  1.保障项目齐全,福利水平高第25-26页
  2.强调福利的普遍主义第26页
  3.政府为主,企业分担第26页
  4.公平优先、兼顾效率第26-27页
四、 瑞典社会福利政策所受质疑及其现实表现第27-31页
 (一) 瑞典社会福利政策所受的质疑第27-29页
  1.福利支出费用居高不下第27-28页
  2.整体税收负担过于沉重第28页
  3.微观经济活力明显不足第28-29页
 (二) 瑞典国际竞争力的现实表现第29-31页
五、 瑞典社会福利政策对国际竞争力的影响第31-46页
 (一) 国际竞争力评价的主要因素第31-36页
  1.WEF 与《全球竞争力报告》第31-34页
  2.IMD 与《世界竞争力年鉴》第34-36页
  3.国际竞争力评价的最主要要素第36页
 (二) 瑞典社会福利政策对科技创新能力的影响第36-38页
  1.高水平的社会福利政策为提高科技创新能力创造了巨大的动力第36-37页
  2.高水平的社会福利政策为提高科技创新能力提供了客观条件第37-38页
  3.高水平的社会福利政策为提高科技创新能力提供了主观条件第38页
 (三) 瑞典社会福利政策对人力资本的影响第38-41页
  1.社会福利政策为人力资本的形成奠定了身体健康基础第39-40页
  2.社会福利政策为人力资本的形成提供了充足的人员储备第40页
  3.社会福利政策中内含的教育福利促进了高水平人力资本的形成第40-41页
 (四) 瑞典社会福利政策对成本与就业的影响第41-43页
  1.社会福利政策对成本的影响第42页
  2.社会福利政策对就业的影响第42-43页
 (五) 瑞典社会福利政策对国际投资的影响第43-46页
  1.社会福利政策为国际投资提供良好的政治环境第43-44页
  2.社会福利政策为国际投资提供良好的经济环境第44页
  3.社会福利政策为国际投资提供良好的社会环境第44-46页
六、 瑞典高福利下的高国际竞争力对我国的启示第46-52页
 (一) 我国与瑞典的社会福利和国际竞争力表现的比较第46-49页
 (二) 对我国的启示第49-52页
  1. 大力发展经济,建立广覆盖的社会保障体系第49页
  2. 增加弱势群体保障,有重点地推进社会福利建设第49-50页
  3.注重人力资源开发,夯实社会进步和经济发展的共同基础第50-51页
  4.高度重视科技因素,以科技促进经济发展第51-52页
结语第52-53页
参考文献第53-56页
 (一) 专著类第53页
 (二) 报纸期刊类第53-55页
 (三) 网络资源类第55-56页
致谢第56-57页
附:在读期间的科研成果及获奖情况一览表第57页

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