| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 绪论 | 第9-12页 |
| 一、 概述 | 第12-13页 |
| 二、 高企青工结构现状和思想行为特点 | 第13-17页 |
| （一） 高企青工结构现状 | 第13页 |
| （二） 高企青工思想行为特点分析 | 第13-17页 |
| 1、 认知 | 第13-14页 |
| 2、 情感 | 第14-16页 |
| 3、 行为 | 第16-17页 |
| 三、 高企青工思想政治教育的重要意义 | 第17-19页 |
| （一） 加强高企青工思想政治教育是实现中国梦的迫切需要 | 第17页 |
| （二） 加强高企青工思想政治教育是促进其健康成长的迫切需要 | 第17-18页 |
| （三） 加强高企青工思想政治教育是构建和谐社会的迫切需要 | 第18-19页 |
| 四、 高企青工思想政治教育现状分析 | 第19-21页 |
| （一） 高企青工思想政治教育取得的成绩 | 第19-20页 |
| 1、 坚持以党的科学理论指导高企青工思想政治教育 | 第19页 |
| 2、 坚持“以人为本”增强高企青工凝聚力 | 第19页 |
| 3、 坚持以企业文化建设增强高企青工思想政治教育感召力 | 第19-20页 |
| （二） 高企青工思想政治教育存在的问题 | 第20-21页 |
| 1、 高企青工思想政治教育的重要性认识需进一步提升 | 第20页 |
| 2、 高企政工干部队伍建设需进一步加强 | 第20页 |
| 3、 高企青工的思想政治教育与企业文化建设需进一步融合 | 第20-21页 |
| 五、 加强高企青工思想政治教育工作方略举措 | 第21-47页 |
| （一） 加强高企青工思想政治教育的总体思路 | 第21-29页 |
| 1、 提高认识，明晰责任 | 第21-22页 |
| 2、 树立理念，理清思路 | 第22-23页 |
| 3、 把握原则，确立目标 | 第23-24页 |
| 4、 创新机制，提升效应 | 第24-29页 |
| （二） 创新举措，提升高企青工思想政治教育针对性和实效性 | 第29-47页 |
| 1、 在指导思想上用社会主义核心价值观统领高企青工思想 | 第29-32页 |
| 2、 深入调研，提升高企青工思想政治教育工作实效性 | 第32-33页 |
| 3、 加强对高企青工的人文关怀和心理疏导 | 第33-37页 |
| 4、 弘扬主旋律，把握高企青工思想政治教育主动权 | 第37-41页 |
| 5、 加强高企青工思想政治教育与企业文化融合共建 | 第41-44页 |
| 6、 创建“企业、社会、家庭”互动的高企青工思想政治教育工作体系 | 第44-47页 |
| 结语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 附录 | 第56-65页 |
