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中西部地区新生代农民工异地择业行为及其影响因素的实证研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-7页
1 绪论第7-16页
   ·选题背景及研究的目的和意义第7-8页
     ·选题背景第7-8页
     ·研究的目的和意义第8页
   ·国内外研究现状第8-12页
     ·国外研究现状第8-10页
     ·国内研究现状第10-12页
   ·研究对象及有关概念的界定第12-13页
     ·研究对象第12页
     ·相关概念界定第12-13页
   ·研究内容、思路和方法第13-14页
     ·研究内容第13页
     ·研究的思路和方法第13-14页
     ·技术路线第14页
   ·论文可能的创新与不足之处第14-16页
     ·研究的创新之处第14-15页
     ·研究的不足之处第15-16页
2 理论基础第16-21页
   ·人力资本理论第16-17页
     ·舒尔茨人力资本理论第16页
     ·加里·贝克尔人力资本理论第16-17页
     ·明塞尔人力资本理论第17页
   ·劳动力迁移理论第17-20页
     ·刘易斯模型第17-18页
     ·费景汉-拉尼斯模型第18-19页
     ·托达罗模型第19-20页
   ·教育投资理论第20页
   ·劳动力价值理论第20-21页
3 中西部地区新生代农民工异地择业行为的实证调研第21-33页
   ·数据来源与样本选择第21-22页
     ·数据来源第21-22页
     ·样本选择第22页
   ·研究方法第22-24页
     ·样本特征描述性统计第22页
     ·异地择业困难的调研数据统计第22页
     ·就业保障相关政策满意度比较分析第22页
     ·异地择业行为的 Logistic 回归模型分析第22-24页
   ·结果分析第24-33页
     ·个人及家庭特征描述性分析第24-25页
     ·异地择业行为特征描述性分析第25-27页
     ·异地择业面临的困难分析第27-28页
     ·就业政策满意度比较分析结果第28-29页
     ·异地择业行为 Logistic 回归模型结果分析第29-33页
4 研究结论与政策建议第33-35页
   ·研究结论第33页
   ·政策建议第33-35页
     ·构建新生代农民工异地就业的指导平台第33-34页
     ·制定促进新生代农民工异地就业的优惠政策第34页
     ·提升新生代农民工人力资本水平第34-35页
参考文献第35-38页
攻读硕士学位期间发表的学术成果第38-39页
致谢第39-40页
《新生代农民工择业行为及其影响因素研究》课题调查问卷第40-42页

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