事业单位应收账款风险控制研究--以FJ检测中心为例
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 第一章 导论 | 第10-15页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·研究目的和意义 | 第11页 |
| ·研究目的 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·国内外研究综述 | 第11-13页 |
| ·国外研究评述 | 第11-12页 |
| ·国内研究评述 | 第12-13页 |
| ·研究思路 | 第13-15页 |
| 第二章 应收账款风险管理相关理论 | 第15-25页 |
| ·应收账款管理的理论 | 第15-18页 |
| ·应收账款管理的目标 | 第15-16页 |
| ·企业信用政策 | 第16-17页 |
| ·应收账款收益和成本 | 第17-18页 |
| ·风险管理理论 | 第18-25页 |
| ·风险管理和内部控制的关系 | 第19页 |
| ·风险管理程序 | 第19-25页 |
| 第三章 FJ检测中心应收账款风险的现状分析 | 第25-35页 |
| ·FJ 检测中心简介 | 第25-26页 |
| ·FJ 检测中心应收账款现状及问题 | 第26-29页 |
| ·应收账款风险原因剖析 | 第29-30页 |
| ·改进的应收账款风险控制体系 | 第30-35页 |
| ·应收账款内部控制 | 第30-33页 |
| ·FJ 检验中心的销售策略 | 第33-35页 |
| 第四章 事业单位应收账款现存问题及成因分析 | 第35-39页 |
| ·现存问题 | 第35-36页 |
| ·成因分析 | 第36-39页 |
| ·控制环境薄弱 | 第36页 |
| ·销售制度不完善 | 第36-37页 |
| ·不能合理使用信用政策 | 第37页 |
| ·催款制度不健全 | 第37-38页 |
| ·人员绩效考核体系不健全 | 第38-39页 |
| 第五章 事业单位应收账款风险控制体系的构建 | 第39-44页 |
| ·控制环境建设 | 第39-40页 |
| ·增强单位文化中的风险防范意识 | 第39页 |
| ·完善单位的组织结构和权责分配 | 第39-40页 |
| ·加强后续教育提升人员素质 | 第40页 |
| ·应收账款管理制度建设 | 第40-44页 |
| ·实施客户风险评估程序 | 第40页 |
| ·规范销售流程，注重合同管理 | 第40-42页 |
| ·合理使用现金折扣政策，缩短收款期限 | 第42页 |
| ·建立应收账款账龄分析和坏账准备计提制度 | 第42页 |
| ·完善应收账款的催收制度 | 第42-43页 |
| ·建立和完善收款人员业绩考核制度 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 作者简介 | 第47页 |
