| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 典型案例及分析 | 第8-10页 |
| 1 保姆的从业模式及相关法律关系分析 | 第10-16页 |
| ·保姆的从业模式 | 第10-11页 |
| ·保姆与相关主体之间的法律关系 | 第11-16页 |
| 2 保姆人身权益受到侵害的类型 | 第16-18页 |
| ·雇主的侵害行为 | 第16页 |
| ·第三人的侵害行为 | 第16-17页 |
| ·保姆自身行为造成的人身损害 | 第17-18页 |
| 3 保姆对雇主的请求权基础：违约或侵权 | 第18-22页 |
| ·保姆与雇主的基本权利和义务 | 第18-19页 |
| ·雇主的安全保障义务 | 第19-20页 |
| ·雇主违反安全保障义务的法律后果：违约责任或侵权责任 | 第20-22页 |
| 4 雇主对保姆人身损害的归责原则 | 第22-28页 |
| ·国外归责原则的考察 | 第22-23页 |
| ·我国理论界的观点及分析 | 第23-25页 |
| ·侵权责任法实施后的归责原则分析 | 第25-26页 |
| ·小结 | 第26-28页 |
| 5 具体情形下的责任承担 | 第28-34页 |
| ·因雇主原因造成保姆人身损害时的责任 | 第28-30页 |
| ·保姆人身权利受到第三人侵害时雇主的责任 | 第30-31页 |
| ·保姆因自身原因造成人身损害时雇主的责任 | 第31页 |
| ·对雇主赔偿制度的建议 | 第31-34页 |
| 结语 | 第34-35页 |
| 致谢 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-38页 |