宁波市企业信息化绩效评价系统设计与实现
摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-10页 |
第一章 绪论 | 第10-17页 |
·绩效评价的相关理论 | 第11页 |
·信息化绩效评价体系的概述 | 第11-13页 |
·宁波市企业信息化建设绩效评价系统的概述 | 第13页 |
·宁波市企业信息化建设分析 | 第13-14页 |
·国内外研究现状 | 第14-15页 |
·论文研究思路及主要内容 | 第15-16页 |
·本章小结 | 第16-17页 |
第二章 宁波市企业信息化绩效评价系统需求分析 | 第17-40页 |
·需求分析的概述 | 第17-18页 |
·宁波市企业信息化绩效评价体系的选取 | 第18-23页 |
·绩效评价模型指标体系设计基本原则 | 第18-19页 |
·平衡计分卡应用于企业信息化绩效评价的可行性 | 第19-20页 |
·基于平衡记分卡的信息化评价指标体系 | 第20-23页 |
·宁波市企业信息化建设绩效评价系统的需求分析 | 第23-39页 |
·需求捕获 | 第23-24页 |
·建立概念模型 | 第24-25页 |
·建立用例模型 | 第25-36页 |
·建立交互模型 | 第36-39页 |
·本章小结 | 第39-40页 |
第三章 宁波市企业信息化建设绩效评价系统设计 | 第40-59页 |
·系统总体结构设计 | 第40-42页 |
·数据库系统设计 | 第42-53页 |
·数据库概念设计 | 第43-45页 |
·数据库逻辑设计 | 第45-47页 |
·数据库物理设计 | 第47-53页 |
·系统功能模块设计 | 第53-58页 |
·划分子系统 | 第53页 |
·明确部署结构 | 第53-54页 |
·系统设计 | 第54-58页 |
·本章小结 | 第58-59页 |
第四章 开发说明、系统建模及功能实现 | 第59-73页 |
·实现工具简介 | 第59页 |
·绩效评价方法的选取 | 第59-61页 |
·层次分析法 | 第60页 |
·模糊综合评价法 | 第60-61页 |
·主成分分析法 | 第61页 |
·DEA 方法 | 第61页 |
·评价模型描述 | 第61-62页 |
·典型功能应用的系统实现 | 第62-72页 |
·系统主界面 | 第62-66页 |
·登录功能模块 | 第66-68页 |
·企业信息与战略管理模块 | 第68-71页 |
·其他相关模块 | 第71-72页 |
·本章小结 | 第72-73页 |
第五章 系统测试 | 第73-77页 |
·系统测试 | 第73-75页 |
·测试的相关概念 | 第73页 |
·对信息化绩效评价系统进行测试 | 第73-75页 |
·安全与维护 | 第75-76页 |
·安全措施 | 第75-76页 |
·系统维护 | 第76页 |
·数据清理 | 第76页 |
·本章小结 | 第76-77页 |
第六章 结论 | 第77-78页 |
致谢 | 第78-79页 |
参考文献 | 第79-81页 |