多中心治理理论视角下的社会管理体系创新建设研究--以安徽省舒城县为例
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-16页 |
| ·研究背景 | 第8-10页 |
| ·研究目的与意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究综述 | 第11-15页 |
| ·国外研究现状 | 第11-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-15页 |
| ·研究内容与方法 | 第15页 |
| ·论文的创新点 | 第15-16页 |
| 第2章 社会管理体系创新概述 | 第16-27页 |
| ·相关概念的界定 | 第16-19页 |
| ·社会管理的概念 | 第16页 |
| ·社会管理的内容与对象 | 第16-17页 |
| ·其他相关概念的辨析 | 第17-18页 |
| ·社会管理体系创新对社会发展的意义 | 第18-19页 |
| ·社会管理体系创新研究的新思路 | 第19-21页 |
| ·多中心治理理论 | 第19页 |
| ·社会管理体系创新的多中心治理理论分析 | 第19-21页 |
| ·建国以来中国社会管理的现状分析 | 第21-27页 |
| ·建国以来中国社会管理体系的历史演进 | 第21-22页 |
| ·现阶段基层社会管理体系创新的主要问题 | 第22-25页 |
| ·原因分析 | 第25-27页 |
| 第3章 基层社会管理体系多中心治理模式的构建 | 第27-33页 |
| ·多中心治理的应用性分析及注意事项 | 第27-29页 |
| ·社会管理体系创新 | 第29-33页 |
| ·多中心治理模式及各主体的功能定位 | 第29-30页 |
| ·多中心治理模式的实现途径 | 第30-33页 |
| 第4章 舒城县社会管理概况 | 第33-41页 |
| ·舒城县基本县情 | 第33页 |
| ·舒城县近年社会管理工作的主要内容和重点 | 第33-36页 |
| ·保障和改善民生 | 第33-34页 |
| ·预防和化解社会矛盾 | 第34-35页 |
| ·加强对流动人口和特殊群体的管理服务 | 第35页 |
| ·进一步加大信访接访工作力量 | 第35-36页 |
| ·舒城县社会管理工作取得的成绩 | 第36-38页 |
| ·探索公共服务民营化改革，运用市场机制 | 第36-37页 |
| ·社区基层组织建设不断完善 | 第37页 |
| ·积极推进基层网格化管理 | 第37-38页 |
| ·完善社会团体和非公经济组织党建工作 | 第38页 |
| ·舒城县社会管理中存在的问题 | 第38-41页 |
| ·社会管理理念有待转变 | 第38-39页 |
| ·社会管理方式亟需创新 | 第39页 |
| ·社会管理经费保障仍需落实 | 第39-40页 |
| ·社会管理人才队伍建设亟待加强 | 第40-41页 |
| 第5章 舒城县社会管理体系创新分析 | 第41-47页 |
| ·舒城县现行社会管理体系的基本框架 | 第41-44页 |
| ·社会管理体系治理结构方面 | 第41-42页 |
| ·社会管理体系运行机制方面 | 第42-43页 |
| ·社会管理体系运行资金方面 | 第43页 |
| ·社会管理体系制度保障方面 | 第43-44页 |
| ·强化舒城县社会管理体系的举措 | 第44-47页 |
| ·加强社会管理运行的经费投入保障 | 第44页 |
| ·深化社会管理理念的变革 | 第44-45页 |
| ·继续探索社会管理方式的创新 | 第45页 |
| ·强化社会管理专业人才队伍建设 | 第45-47页 |
| 结束语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文目录 | 第53页 |
