电力企业绩效考核管理系统研发
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-19页 |
| ·本文研究的背景 | 第11页 |
| ·电力体制改革历史回顾 | 第11-13页 |
| ·研制绩效评估系统的目的和意义 | 第13-16页 |
| ·研制绩效评估决策支持系统的目的 | 第13-14页 |
| ·研制绩效评估决策支持系统的意义 | 第14页 |
| ·国内有关绩效评估系统动态及其分析 | 第14-16页 |
| ·系统开发工具及技术介绍 | 第16-19页 |
| ·ASP.NET2.0 概述 | 第16页 |
| ·安装和配置 IIS | 第16-19页 |
| 第2章 系统理论基础和系统分析 | 第19-38页 |
| ·绩效的概念 | 第19-20页 |
| ·绩效的含义 | 第19页 |
| ·影响公司内部绩效的主要原因 | 第19-20页 |
| ·绩效考核 | 第20-21页 |
| ·绩效考核与绩效考核系统 | 第20页 |
| ·影响绩效考核的因素 | 第20-21页 |
| ·系统建设的总体目标 | 第21-22页 |
| ·绩效考核组织体系及职责分工 | 第22-23页 |
| ·系统框架设计 | 第23-25页 |
| ·系统的主要功能 | 第25-38页 |
| ·绩效计划 | 第25-26页 |
| ·绩效实施 | 第26-27页 |
| ·绩效评估 | 第27-30页 |
| ·绩效反馈 | 第30-32页 |
| ·考核结果的运用 | 第32-33页 |
| ·权限管理 | 第33-37页 |
| ·信息中心 | 第37-38页 |
| 第3章 系统设计 | 第38-50页 |
| ·数据库设计 | 第38-43页 |
| ·用户 | 第38-39页 |
| ·绩效计划 | 第39-40页 |
| ·绩效实施 | 第40-43页 |
| ·绩效评估 | 第43页 |
| ·功能设计 | 第43-46页 |
| ·登录功能部分 | 第44页 |
| ·用户与角色管理功能部分 | 第44页 |
| ·绩效计划功能部分 | 第44-45页 |
| ·绩效实施功能部分 | 第45页 |
| ·绩效评估功能部分 | 第45页 |
| ·绩效反馈功能部分 | 第45页 |
| ·结果应用 | 第45页 |
| ·信息中心功能部分 | 第45-46页 |
| ·架构设计 | 第46-47页 |
| ·操作流程 | 第47-50页 |
| 第4章 系统实现 | 第50-59页 |
| ·用户管理及系统安全性 | 第50-54页 |
| ·防止恶意用户 SQL 注入攻击 | 第50-51页 |
| ·设计用户登录图形验证码 | 第51-52页 |
| ·用户管理 | 第52-54页 |
| ·权限操作的管理的实现 | 第54-56页 |
| ·进程管理的实现 | 第56-57页 |
| ·数据库连接和操作 | 第57-58页 |
| ·小结 | 第58-59页 |
| 第5章 结论 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-61页 |
| 作者简介及在学期间所取得的科研成果 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62页 |
