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证券公司经纪业务发展研究--以齐鲁证券为例

摘要第1-14页
ABSTRACT第14-16页
第一章 绪论第16-21页
   ·研究的背景和意义第16-17页
   ·研究内容和方法第17-20页
   ·研究的难点和创新之处第20-21页
第二章 相关理论综述及国内研究的现状第21-26页
   ·相关理论综述第21-23页
     ·PEST分析法第21页
     ·Porter分析模型第21-22页
     ·SWOT分析模型第22-23页
     ·市场营销第23页
   ·国内研究的现状第23-25页
   ·小结第25-26页
第三章 证券公司经纪业务发展现状第26-50页
   ·发达国家证券公司经纪业务发展状况第26-36页
     ·国外证券行业发展状况第26-33页
       ·国外证券行业发展经营模式的变化第26页
       ·美国证券行业发展的趋势第26-33页
     ·美国证券公司经纪业务的典型模式第33-36页
       ·美林(Merrill)模式第33-34页
       ·E-Trade模式第34页
       ·嘉信理财(Charles Schwab)模式第34-35页
       ·爱德华·琼斯(Edward Jones)模式第35-36页
   ·中国证券公司经纪业务发展现状第36-43页
     ·中国证券市场的发展历程第36-37页
     ·中国证券行业发展的现状第37-40页
       ·金融创新能力低第37-38页
       ·经纪业务收入是证券公司收入的主要来源第38-39页
       ·经营方式粗放第39-40页
     ·中国证券公司经纪业务发展的趋势第40-43页
       ·行业集中度逐步上升第40页
       ·经纪业务收入模式逐渐由佣金模式向费用模式转变第40-41页
       ·经纪业务收入占证券公司业务收入的比重逐渐降低第41-42页
       ·由“通道型”逐渐向“以客户为中心”服务模式的转变第42页
       ·实现集约化经营第42-43页
   ·中国证券公司经纪业务发展所面临的机遇和挑战第43-48页
     ·中国证券公司经纪业务发展面临的机遇第43-45页
       ·经济全球化为证券经纪业务发展带来效率收益第43页
       ·经济增长和产业结构调整为证券经纪业务的发展提供了源动力第43-44页
       ·企业融资结构的优化拓宽了证券经纪业务的发展空间第44-45页
       ·证券市场制度建设的逐步完善为证券经纪业务的发展提供了保障第45页
     ·中国证券公司经纪业务发展面临的挑战第45-48页
       ·金融业混业经营带来的挑战第45-46页
       ·网上交易的发展对现有证券经纪业务服务模式的挑战第46-47页
       ·证券程序化交易带来的挑战第47-48页
       ·国外券商进入带来的挑战第48页
   ·小结第48-50页
第四章 齐鲁证券公司经纪业务发展的外部环境分析第50-58页
   ·齐鲁证券公司经纪业务发展的宏观环境分析第50-55页
     ·政治法律环境分析第50页
     ·经济环境分析第50-54页
     ·人口因素分析第54-55页
     ·技术环境分析第55页
     ·小结第55页
   ·齐鲁证券公司经纪业务发展的行业经营环境分析第55-58页
     ·行业内现有的竞争状况第55-56页
     ·供应商讨价还价的能力第56页
     ·客户讨价还价的能力第56-57页
     ·替代产品的威胁第57页
     ·潜在进入者的威胁第57-58页
第五章 齐鲁证券公司经纪业务发展的内部环境分析第58-64页
   ·齐鲁证券公司简介第58-59页
     ·齐鲁证券公司成立初期规模较小第58页
     ·通过增资扩股、兼并重组发展壮大第58-59页
   ·齐鲁证券公司的人力资源状况第59页
   ·齐鲁证券公司的组织结构第59-60页
   ·齐鲁证券公司的资产状况第60-61页
   ·齐鲁证券公司经纪业务发展状况第61-63页
     ·齐鲁证券公司证券营业部分布第61-62页
     ·齐鲁证券公司证券经纪业务概况第62-63页
       ·证券经纪业务与国内第一集团券商还有一定差距第62-63页
       ·证券经纪业务收入占公司业务收入的比例较高第63页
   ·齐鲁证券公司的企业文化资源第63-64页
第六章 齐鲁证券公司经纪业务发展战略第64-77页
   ·齐鲁证券经纪业务的SWOT分析第64-69页
     ·S(Strengths优势)第65-66页
       ·业务种类齐全第65页
       ·公司治理制度完善第65页
       ·“齐鲁证券”品牌优势第65页
       ·完善的用人制度第65-66页
     ·W(Weaknesses劣势)第66-68页
       ·员工整体素质偏低第66页
       ·金融创新能力低第66-67页
       ·组织结构、薪酬制度有待进一步完善第67页
       ·客户结构不合理第67页
       ·网点布局有待进一步调整第67-68页
     ·O(Opportunities机会)第68页
       ·经济持续增长为证券经纪业务的发展提供了良好的前提条件第68页
       ·经济结构的调整为证券经纪业务的发展提供了契机第68页
       ·创新业务的不断推出促进了证券经纪业务的发展第68页
       ·异地开户政策的放开、新型证券营业部大批量的设立为证券经纪业务的发展提供了可能第68页
     ·T(Threats威胁)第68-69页
       ·来自国外券商的威胁第69页
       ·来自国内金融业的威胁第69页
   ·齐鲁证券公司的发展目标第69-70页
     ·齐鲁证券公司发展的近期目标第69-70页
     ·齐鲁证券公司发展的远期目标第70页
   ·齐鲁证券公司经纪业务发展战略第70-77页
     ·改变经营观念第70页
     ·加大金融创新力度第70-72页
     ·建立“以客户为中心”的财富管理服务体系第72-75页
     ·加强互惠合作,突出品牌营销第75-77页
第七章 结论第77-78页
参考文献第78-80页
致谢第80-81页
学位论文评阅及答辩情况表第81页

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