用培训方法建设安全文化的效果评估研究
| 摘要 | 第1页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 详细摘要 | 第7-10页 |
| Detailed Abstract | 第10-17页 |
| 1 引言 | 第17-21页 |
| ·研究背景及意义 | 第17-18页 |
| ·研究内容 | 第18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| ·技术路线 | 第19-21页 |
| 2 文献综述 | 第21-35页 |
| ·安全文化概念 | 第21-23页 |
| ·国外的安全文化概念 | 第21页 |
| ·国内的安全文化概念 | 第21-22页 |
| ·国内外安全文化概念差异分析 | 第22页 |
| ·广义和狭义安全文化概念分析 | 第22-23页 |
| ·本文采用的安全文化概念 | 第23页 |
| ·32个关键元素及其作用原理 | 第23-25页 |
| ·培训 | 第25-30页 |
| ·培训 | 第25页 |
| ·国内外培训研究现状 | 第25-26页 |
| ·培训方法 | 第26-29页 |
| ·培训方法分析 | 第29-30页 |
| ·培训效果评估 | 第30-32页 |
| ·培训效果评估 | 第30-31页 |
| ·国内外培训效果评估研究现状 | 第31页 |
| ·培训效果评估方法分析 | 第31-32页 |
| ·本章小结 | 第32-35页 |
| 3 安全文化建设方法综述 | 第35-41页 |
| ·安全文化的层次 | 第35页 |
| ·安全文化建设方法 | 第35-36页 |
| ·培训与事故预防 | 第36-37页 |
| ·员工培训与企业安全文化 | 第37-39页 |
| ·个人与企业安全文化 | 第37-38页 |
| ·培训是企业安全文化的一个组成部分 | 第38页 |
| ·培训整合企业安全文化 | 第38页 |
| ·培训促使企业安全文化持续生长 | 第38-39页 |
| ·培训促进企业安全文化建设 | 第39页 |
| ·优秀的企业安全文化为培训提供更好的发展 | 第39页 |
| ·本章小结 | 第39-41页 |
| 4 培训方法建设安全文化的具体运作过程与方法 | 第41-67页 |
| ·样本 | 第41-42页 |
| ·样本容量 | 第41页 |
| ·样本抽样方法 | 第41页 |
| ·样本人员分类 | 第41-42页 |
| ·培训对象的选择依据 | 第42页 |
| ·安全文化定量测量 | 第42-51页 |
| ·问卷的设计 | 第43-44页 |
| ·安仝文化定量测量问卷 | 第44-48页 |
| ·安全文化定量测量前的说明 | 第48-49页 |
| ·企业安全文化定量测量系统硬件 | 第49-50页 |
| ·企业安全文化定量测量系统软件 | 第50-51页 |
| ·安全文化培训 | 第51-64页 |
| ·培训需求调查 | 第52-56页 |
| ·制定培训计划 | 第56-61页 |
| ·实施培训计划 | 第61-62页 |
| ·培训评估 | 第62-64页 |
| ·数据整理 | 第64-65页 |
| ·本章小结 | 第65-67页 |
| 5 培训方法建设安全文化效果评估 | 第67-121页 |
| ·调查企业基本情况 | 第67-71页 |
| ·集团简介 | 第67-69页 |
| ·样本煤矿构成分析 | 第69-71页 |
| ·调查对象基本情况 | 第71-73页 |
| ·人员结构 | 第71页 |
| ·文化程度 | 第71-72页 |
| ·工作年限 | 第72-73页 |
| ·安全文化培训效果分析 | 第73-110页 |
| ·员工整体培训效果分析 | 第73-79页 |
| ·四类员工整体培训效果分析 | 第79-83页 |
| ·管理层32个元素培训效果分析 | 第83-89页 |
| ·专业人员32个元素培训效果分析 | 第89-95页 |
| ·班组长32个元素培训效果分析 | 第95-101页 |
| ·一线员工32个元素培训效果分析 | 第101-107页 |
| ·不同文化程度员工培训效果评估 | 第107-108页 |
| ·不同工作年限员工培训效果评 | 第108-110页 |
| ·培训效果问题分析 | 第110-112页 |
| ·样本数据的质量分析 | 第112-119页 |
| ·信度分析 | 第112-117页 |
| ·效度分析 | 第117-119页 |
| ·本章小结 | 第119-121页 |
| 6 安全文化培训改进研究 | 第121-135页 |
| ·培训安排和时间研究 | 第121-122页 |
| ·员工培训针对性研究 | 第122-124页 |
| ·培训方法和联系实际情景研究 | 第124-128页 |
| ·培训方法研究 | 第125-127页 |
| ·联系实际情景研究 | 第127-128页 |
| ·培训人员研究 | 第128-133页 |
| ·实际测量数据分析 | 第128-131页 |
| ·spss软件分析 | 第131-133页 |
| ·本章小结 | 第133-135页 |
| 7 结论与展望 | 第135-139页 |
| ·主要研究结论 | 第135-136页 |
| ·主要创新点 | 第136页 |
| ·应用意义 | 第136-137页 |
| ·研究局限性及前景展望 | 第137-139页 |
| ·研究局限性 | 第137页 |
| ·前景展望 | 第137-139页 |
| 参考文献 | 第139-145页 |
| 致谢 | 第145-147页 |
| 作者简介 | 第147-148页 |
