中文摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-11页 |
1 序言 | 第11-22页 |
·问题的提出 | 第11-12页 |
·文献综述 | 第12-22页 |
·体操的民族特征优势显现方面研究 | 第12-14页 |
·体操训练和科研方面研究 | 第14-16页 |
·体操训练体制方面研究 | 第16-17页 |
·体操后备人才培养方面研究 | 第17-18页 |
·体操教练员方面研究 | 第18-19页 |
·体操裁判规则方面研究 | 第19-20页 |
·体操创新方面研究 | 第20-22页 |
2 研究对象与方法 | 第22-23页 |
·研究对象 | 第22页 |
·研究方法 | 第22-23页 |
·文献资料法 | 第22页 |
·数理统计法 | 第22页 |
·逻辑分析法 | 第22页 |
·对比分析法 | 第22页 |
·专家访谈法 | 第22-23页 |
3 研究结果与分析 | 第23-70页 |
·我国男子竞技体操历届奥运会、世锦赛成绩分析 | 第23-26页 |
·我国男子竞技体操长盛不衰的内部动因 | 第26-56页 |
·竞技体操运动训练理论和方法体系——理论与方法支持 | 第26-34页 |
·竞技体操运动训练理论体系 | 第28-29页 |
·竞技体操运动训练方法体系 | 第29-34页 |
·高素质的体操教练员队伍——核心动力 | 第34-42页 |
·高尚的道德情操和宏伟的立业大志—动力源泉 | 第34-36页 |
·不断丰富的科学理论、专业知识修养—坚实基础 | 第36-37页 |
·出色的训练意识、行为和管理能力—铸就成功 | 第37-40页 |
·过硬的心理素质—心理支持 | 第40-41页 |
·终身学习和积极创新的觉悟—后备补充 | 第41-42页 |
·积极的为人处世态度—沟通通道 | 第42页 |
·优秀的体操运动员队伍——主体动力 | 第42-47页 |
·崇高的理想信念和强烈的爱国主义精神—原始动力 | 第42-43页 |
·团结协作的体育团队精神—后续支持 | 第43-44页 |
·执着的体操运动专业情感—深层基础 | 第44页 |
·自我价值的实现—激励动力 | 第44-45页 |
·吃苦耐劳、坚韧不拔的顽强意志品质—核心支持 | 第45-46页 |
·强烈的学习追求和敏锐的判断理解能力—动力补充 | 第46-47页 |
·资深的体操科研队伍——增量动力 | 第47-53页 |
·活跃的学术氛围,积极的科研态势 | 第47-49页 |
·重视体操情报的收集和研究 | 第49-50页 |
·坚持不懈的探索竞技体操发展趋势和制胜规律 | 第50-52页 |
·积极参与训练比赛 | 第52-53页 |
·精明合理的体操领导管理队伍——管理保障 | 第53-56页 |
·注重政治思想教育工作 | 第53-54页 |
·调整组织结构,完善管理队伍,进行科学管理 | 第54-55页 |
·尊重客观规律,总结经验,制定合理的战略方针 | 第55页 |
·始终贯彻竞技体操教练员队伍的建设 | 第55-56页 |
·我国男子竞技体操长盛不衰的外部动因 | 第56-70页 |
·党和国家的重视——坚实后盾 | 第56-57页 |
·特殊的竞技体育制度体系——制度保证 | 第57-68页 |
·举国体制下竞技体操运动体系的强力支持 | 第58-66页 |
·与时俱进的体育制度改革 | 第66-68页 |
·逐步增长的经济刺激——物质保障 | 第68-70页 |
4 繁荣下的潜在危机 | 第70-74页 |
·社会开放,多元化利益冲突加剧 | 第70-71页 |
·群龙无首,全才难觅,弱项难补 | 第71页 |
·体操科研工作者层次单一化 | 第71-72页 |
·教练员队伍较薄弱、后备力量吃紧 | 第72-74页 |
5 发展对策 | 第74-79页 |
·继续完善竞技体操组织管理体制 | 第74-76页 |
·转变体操管理部门职能,着力发展竞技体操协会实体化 | 第74-75页 |
·加强运动员思想教育、科学文化教育,提高运动员思想道德素养和科学 文化素养 | 第75页 |
·状大后备力量,创新培养机制,实施可持续发展战略,构建人才生产线 | 第75-76页 |
·继续着力加强运动员心理素质 | 第76页 |
·积极吸引外放教练回流、优秀运动员留队执教,提高教练员综合素质 | 第76-77页 |
·落实体操科研层次多元化模式,多渠道、广政策,促进科研力量增长 | 第77-79页 |
6 结论 | 第79-80页 |
7 参考文献 | 第80-85页 |
8 攻读学位期间公开发表的论文 | 第85-86页 |
9 附件 | 第86-87页 |
10 致谢 | 第87-88页 |