| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-19页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究目的及意义 | 第9-10页 |
| ·研究目的 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·国内外研究综述 | 第10-15页 |
| ·国内外有关 360 度绩效考评运用的研究 | 第10-12页 |
| ·国内外有关节约型政府建设的研究 | 第12-15页 |
| ·研究的思路、方法、内容及创新点 | 第15-18页 |
| ·研究思路与方法 | 第15-17页 |
| ·研究的内容 | 第17页 |
| ·研究创新点 | 第17-18页 |
| ·本章小结 | 第18-19页 |
| 第二章 360 度绩效考评法与节约型政府理论概述 | 第19-33页 |
| ·绩效考评概述 | 第19-20页 |
| ·绩效考评的含义 | 第19页 |
| ·绩效考评的内容 | 第19-20页 |
| ·360 度绩效考评概述 | 第20-27页 |
| ·360 度绩效考评的定义 | 第20-21页 |
| ·360 度绩效考评的理论依据 | 第21-22页 |
| ·360 度绩效考评主体特性分析 | 第22-25页 |
| ·360 度绩效考评的优劣分析 | 第25-27页 |
| ·节约型政府绩效考评理论概述 | 第27-30页 |
| ·节约的内涵 | 第27页 |
| ·节约型政府的内涵 | 第27-28页 |
| ·节约型政府的特点 | 第28-30页 |
| ·节约型政府绩效的要素结构 | 第30页 |
| ·本章小结 | 第30-33页 |
| 第三章 360 度绩效考评法运用在节约型政府建设中的契合性与作用研究 | 第33-39页 |
| ·契合性研究 | 第33-35页 |
| ·与节约型政府建设绩效管理创新相契合 | 第33-34页 |
| ·与节约型政府绩效考评过程相契合 | 第34页 |
| ·与节约型政府建设考核理念相契合 | 第34-35页 |
| ·与节约型政府建设使命相契合 | 第35页 |
| ·作用研究 | 第35-38页 |
| ·有利于绩效考评方式的创新 | 第36页 |
| ·有利于强化政府的责任 | 第36-37页 |
| ·有利于建立节约型政府建设的长效机制 | 第37页 |
| ·有利于解决节约型政府建设现存的问题 | 第37-38页 |
| ·本章小结 | 第38-39页 |
| 第四章 节约型政府建设中 360 度绩效考评关键指标体系构建 | 第39-53页 |
| ·政府行政成本的含义 | 第39-40页 |
| ·行政成本指标包含的主要内容 | 第40页 |
| ·指标设计的原则 | 第40-42页 |
| ·系统性原则 | 第41页 |
| ·可操作性原则 | 第41页 |
| ·有效性原则 | 第41页 |
| ·可比性原则 | 第41-42页 |
| ·动态性原则 | 第42页 |
| ·定性与定量结合原则 | 第42页 |
| ·行政成本关键指标体系的设计 | 第42-45页 |
| ·行政成本关键指标体系的权重分析 | 第45-49页 |
| ·因子分析法求权重的内涵 | 第45-46页 |
| ·因子分析法求行政成本指标权重的过程 | 第46-48页 |
| ·考评主体的权重设计 | 第48-49页 |
| ·信度与效度检验 | 第49-51页 |
| ·信度检验 | 第50页 |
| ·效度检验 | 第50-51页 |
| ·本章小结 | 第51-53页 |
| 第五章 节约型政府建设中运用 360 度绩效考评的障碍分析 | 第53-59页 |
| ·确定考评主体的范围比较复杂 | 第53页 |
| ·交融的文化差异会影响绩效评估的效果 | 第53-55页 |
| ·文化上存在“水土不服” | 第54-55页 |
| ·个人主义与集体主义行为取向上存在偏差 | 第55页 |
| ·考评指标设计不够科学准确 | 第55-56页 |
| ·绩效评估技术手段薄弱 | 第56页 |
| ·缺乏有效的绩效沟通反馈机制 | 第56-57页 |
| ·绩效考评过程封闭，监督机制不健全 | 第57页 |
| ·本章小结 | 第57-59页 |
| 第六章 节约型政府建设中运用 360 度绩效考评的对策建议 | 第59-65页 |
| ·实现考评主体多元化 | 第59-60页 |
| ·提高公众参与程度 | 第59页 |
| ·引入第三方专业考评 | 第59-60页 |
| ·加强前期考核培训，弱化文化差异影响 | 第60-61页 |
| ·制定科学合理的指标体系 | 第61页 |
| ·构建网络绩效评估平台 | 第61-62页 |
| ·完善 360 度绩效考评的反馈沟通机制 | 第62页 |
| ·完善绩效考评制度，加强监督 | 第62-64页 |
| ·加强绩效考评制度建设 | 第63页 |
| ·加强政府财务公开 | 第63-64页 |
| ·本章小结 | 第64-65页 |
| 第七章 结论 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-69页 |
| 致谢 | 第69-71页 |
| 附录 1 ：攻读硕士学位期间发表的论文 | 第71-73页 |
| 附录 2 ：调查问卷 | 第73-75页 |
