| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-14页 |
| ·项目背景及研究现状 | 第10-11页 |
| ·本文的主要工作及论文章节安排 | 第11-14页 |
| 第2章 开发方法及相关技术 | 第14-28页 |
| ·开发方法简述 | 第14-17页 |
| ·系统的开发模型 | 第17-18页 |
| ·面向对象分析与设计方法 | 第18-19页 |
| ·相关技术 | 第19-24页 |
| ·Microsoft Visual Studio 2005 | 第20-23页 |
| ·Microsoft SQL Server 2005 | 第23-24页 |
| ·数据挖掘技术 | 第24-26页 |
| ·数据挖掘的发展 | 第25页 |
| ·关联规则数据挖掘方法 | 第25-26页 |
| ·本章小结 | 第26-28页 |
| 第3章 军队士兵人事信息管理系统需求分析 | 第28-38页 |
| ·用户模型分析 | 第28-37页 |
| ·用户及其描述 | 第28-29页 |
| ·系统用描述 | 第29-37页 |
| ·系统开发环境 | 第37页 |
| ·本章小结 | 第37-38页 |
| 第4章 军队士兵人事信息管理系统整体设计 | 第38-54页 |
| ·系统结构设计 | 第38页 |
| ·网络结构 | 第38-39页 |
| ·功能模块设计 | 第39-44页 |
| ·系统管理模块 | 第40页 |
| ·人事简历管理模块 | 第40-41页 |
| ·人事变更信息管理模块 | 第41-42页 |
| ·人事培训考核信息管理模块 | 第42页 |
| ·工资信息管理模块 | 第42-43页 |
| ·辅助决策模块 | 第43-44页 |
| ·数据库设计 | 第44-53页 |
| ·系统实体E R图的设计 | 第44-45页 |
| ·数据库总体结构 | 第45-46页 |
| ·数据库表列表 | 第46-53页 |
| ·本章小结 | 第53-54页 |
| 第5章 军队士兵人事信息管理系统详细设计与实现 | 第54-72页 |
| ·人事简历管理模块设计与实现 | 第54-57页 |
| ·军队士兵人事简历信息维护 | 第54-56页 |
| ·军队士兵人事简历查询 | 第56-57页 |
| ·人事变更信息管理模块设计与实现 | 第57-61页 |
| ·单位调动管理 | 第57-58页 |
| ·职称变更信息管理 | 第58-59页 |
| ·职务变动管理 | 第59-60页 |
| ·岗位情况变动管理 | 第60-61页 |
| ·人员培训考核情况管理模块设计与实现 | 第61-65页 |
| ·考核情况管理 | 第61-63页 |
| ·培训情况管理 | 第63-64页 |
| ·在职学习情况管理 | 第64-65页 |
| ·工资情况管理模块设计与实现 | 第65-67页 |
| ·工资情况管理 | 第65-66页 |
| ·工资变动管理 | 第66-67页 |
| ·基于数据挖掘的辅助决策模块设计与实现 | 第67-70页 |
| ·数据准备 | 第67-68页 |
| ·利用Apriori算法挖掘关联规则 | 第68-69页 |
| ·解释和评估 | 第69-70页 |
| ·本章小结 | 第70-72页 |
| 第6章 系统测试 | 第72-80页 |
| ·测试概述 | 第72页 |
| ·测试原则 | 第72-73页 |
| ·测试环境 | 第73页 |
| ·测试内容 | 第73-78页 |
| ·安装测试 | 第73-74页 |
| ·界面测试 | 第74-76页 |
| ·功能测试 | 第76-77页 |
| ·负载测试 | 第77页 |
| ·故障恢复测试 | 第77-78页 |
| ·安全性测试 | 第78页 |
| ·测试结果分析 | 第78页 |
| ·本章小结 | 第78-80页 |
| 第7章 结论 | 第80-82页 |
| 参考文献 | 第82-84页 |
| 致谢 | 第84页 |