我国电视栏目制片人制问题探究

摘要	第1-7页
ABSTRACT	第7-9页
第1章 导论	第9-14页
·研究的提出及其意义	第9-10页
·研究文献综述	第10-12页
·研究的主要内容与方法	第12-13页
·研究的主要创新之处	第13-14页
第2章 电视栏目制片人制的基本理论	第14-20页
·电视栏目制片人的界定	第14-15页
·电视栏目制片人制的由来及分类	第15-17页
·独立制片人制度	第17-18页
·中外电视栏目制片人制比较	第18-20页
第3章 我国电视节目管理制度的演进	第20-27页
·“科组制”	第20页
·栏日制片人制	第20-21页
·“独立制片人制”与“栏目制片人制”共存	第21-22页
·广电产业的“集团化”	第22-24页
·“制播分离”改革	第24-27页
第4章 我国电视栏目制片人制存在的问题及其成因	第27-32页
·管理体制的束缚	第27-28页
·选拔任用不科学	第28-29页
·绩效考核不完善	第29-30页
·制片人责权分离	第30-32页
第5章 我国电视栏目制片人制改进措施	第32-36页
·放宽体制束缚	第32-33页
·合理选拔任用制片人	第33-34页
·完善监督考核机制	第34页
·实现责权利的统一	第34-36页
第6章 结束语	第36-37页
参考文献	第37-40页
致谢	第40-41页
学位论文评阅及答辩情况表	第41页