| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-12页 |
| 前言 | 第12-14页 |
| 第一章 理论回顾和研究框架 | 第14-18页 |
| ·权变管理理论的相关内容 | 第14-15页 |
| ·权变管理理论应用于高等医学院校学生管理的研究框架 | 第15-18页 |
| 第二章 研究设计 | 第18-29页 |
| ·研究思路 | 第18页 |
| ·研究过程 | 第18-29页 |
| ·外环境分析 | 第18-25页 |
| ·内环境分析 | 第25-27页 |
| ·国内外高等医学院校学生管理比较 | 第27-29页 |
| 第三章 实证调查分析与结果 | 第29-48页 |
| ·调查分析 | 第29-30页 |
| ·调查对象 | 第29页 |
| ·调查表内容 | 第29页 |
| ·调查实施 | 第29页 |
| ·统计分析 | 第29-30页 |
| ·调查结果 | 第30-44页 |
| ·一般情况 | 第30-31页 |
| ·学生管理期望 | 第31-34页 |
| ·学生管理满意度 | 第34-38页 |
| ·医学生对管理工作期望与满意度的相关分析 | 第38-40页 |
| ·条目重要度-满意度分析 | 第40-44页 |
| ·小结 | 第44-48页 |
| ·主要发现 | 第45-46页 |
| ·相关建议 | 第46-48页 |
| 第四章 策略讨论与结论 | 第48-69页 |
| ·计划 | 第48-50页 |
| ·根据现代医学发展要求，高等医学院校学生管理应确立新的目标与方向 | 第48页 |
| ·高等医学院校学生管理方案的侧重点应随目标与方向的转变而转变 | 第48-50页 |
| ·组织 | 第50-62页 |
| ·高等医学院校学生管理部门的岗位设置应根据目标的变化而转变，增强实用性和有效性 | 第51-52页 |
| ·高等医学院校学生管理要完善其工作流程，增强工作的实效性 | 第52-55页 |
| ·高等医学院校应树立优化人员配置新理念，加快管理队伍专业化进程 | 第55-57页 |
| ·协调学生管理部门间的权力关系，实施高等医学院校组织结构调整新方案 | 第57-62页 |
| ·领导 | 第62-65页 |
| ·确定高等医学院校学生管理领导职能的总目标 | 第62页 |
| ·高等医学院校各学生管理部门下属都离不开领导激励 | 第62-63页 |
| ·高等医学院校通过不同类型的领导行为实现学生管理工作总目标 | 第63-64页 |
| ·高等医学院校领导者要不断加强自身素质修养以实现有效管理 | 第64-65页 |
| ·控制 | 第65-68页 |
| ·注重加强高等医学院校学生管理质量控制 | 第65-67页 |
| ·高等医学院校学生管理过程中贯穿和谐控制 | 第67-68页 |
| ·结论 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-74页 |
| 附录 | 第74-79页 |
| 综述 | 第79-87页 |
| 成果 | 第87-88页 |
| 致谢 | 第88-90页 |
| 统计学证明 | 第90页 |
