| 内容摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第一章 无固定期限劳动合同概述 | 第9-18页 |
| 第一节 劳动合同期限的特殊重要性 | 第9-11页 |
| 第二节 固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同之比较 | 第11-14页 |
| 第三节 无固定期限劳动合同制度的功能 | 第14-18页 |
| 一、保护功能 | 第14-15页 |
| 二、增效功能 | 第15-16页 |
| 三、秩序功能 | 第16-18页 |
| 第二章 我国无固定期限劳动合同制度的立法演变 | 第18-28页 |
| 第一节 1995年《劳动法》之前的无固定期限劳动合同制度 | 第18-21页 |
| 第二节 1995年《劳动法》建立的无固定期限劳动合同制度 | 第21-24页 |
| 第三节 2007年《劳动合同法》建立的无固定期限劳动合同制度 | 第24-28页 |
| 一、立法过程 | 第24-26页 |
| 二、简要评论 | 第26-28页 |
| 第三章 我国无固定期限劳动合同制度实施的具体问题 | 第28-46页 |
| 第一节 无固定期限劳动合同的订立 | 第28-35页 |
| 第二节 无固定期限劳动合同的变更 | 第35-37页 |
| 第三节 无固定期限劳动合同的解除和终止 | 第37-46页 |
| 第四章 结语 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-49页 |