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论私人军事公司在国际法上的地位及责任承担

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
引言第9-11页
第一章 PMC 的起源与发展第11-18页
 第一节 PMC 的历史起源第11-12页
 第二节 20 世纪 90 年代 PMC 迅速发展的原因第12-13页
 第三节 PMC 的行业范围和特点第13-16页
 第四节 国际社会对 PMC 的态度第16-18页
第二章 PMC 雇员的战争法地位第18-30页
 第一节 国际公约中关于雇佣军的规定能否适用于 PMC 雇员第18-23页
  一、 日内瓦公约《第一附加议定书》第18-20页
  二、 《罗安达公约》和《非洲统一组织关于消除非洲雇佣军公约》第20-22页
  三、 联合国《反对招募、使用、资助和训练雇佣军国际公约》第22-23页
 第二节 PMC 雇员是否具有战斗员身份第23-26页
  一、 PMC 雇员是否属于武装部队人员第24-25页
  二、 PMC 雇员是否属于民兵及志愿部队人员第25-26页
 第三节 PMC 雇员是否具有平民或战俘身份第26-30页
  一、 PMC 雇员是否为平民第26-27页
  二、 PMC 雇员能否享受战俘待遇第27-30页
第三章 PMC 行为与国家责任第30-38页
 第一节 PMC 活动是否破坏母国中立第30-32页
  一、 破坏母国中立的行为特征第30-31页
  二、 PMC 行为是否破坏母国中立第31-32页
 第二节 PMC 行为与雇佣国的国家责任第32-38页
  一、 PMC 的行为能否归因于雇佣国第33-34页
  二、 从明确雇佣国的义务和责任角度出发规制 PMC第34-38页
第四章 母国对 PMC 行为的约束机制探究第38-44页
 第一节 建立关于 PMC 的评估机制和授权标准第38-40页
 第二节 监督 PMC 遵守义务的情况及司法制裁第40-44页
  一、 民事责任的普遍管辖第40-41页
  二、 行政和刑事制裁第41-44页
结语第44-46页
参考文献第46-48页
在读期间发表的学术论文与研究成果第48-49页
后记第49-50页

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