| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-11页 |
| ·研究背景及意义 | 第8-9页 |
| ·研究方法及内容 | 第9-10页 |
| ·研究思路与创新 | 第10-11页 |
| 2 人口素质与人力资本投资的相关理论概述 | 第11-18页 |
| ·国内外人口素质的研究现状 | 第11-13页 |
| ·国外关于人口素质理论的研究现状 | 第11页 |
| ·国内关于人口素质理论的研究现状 | 第11-13页 |
| ·人力资本价值计量的相关理论 | 第13-18页 |
| ·劳动价值论 | 第13-14页 |
| ·时间价值理论 | 第14页 |
| ·投资风险理论 | 第14-16页 |
| ·资本资产定价模型 | 第16-18页 |
| 3 东西部人口素质的现状分析 | 第18-25页 |
| ·东西部人口身体素质状况分析 | 第18-21页 |
| ·东西部人口文化素质状况分析 | 第21-24页 |
| ·东西部人口思想道德素质状况分析 | 第24-25页 |
| 4 人口素质评价指标体系的构建及实证分析 | 第25-36页 |
| ·人口素质评价指标体系的评述 | 第25-28页 |
| ·人口素质指数PQLI | 第25-26页 |
| ·ASHA 指标法 | 第26-27页 |
| ·人类发展指数HDI | 第27-28页 |
| ·人口素质综合评估指标体系构建原则 | 第28-29页 |
| ·可持续发展原则 | 第28页 |
| ·科学性原则 | 第28页 |
| ·可操作性原则 | 第28页 |
| ·发展性原则 | 第28-29页 |
| ·一致性原则 | 第29页 |
| ·综合指数模型的建立 | 第29-30页 |
| ·指标的选择 | 第29页 |
| ·模型的建立 | 第29-30页 |
| ·实证分析 | 第30-36页 |
| ·数据的采集及处理 | 第30-31页 |
| ·数据相关性检验 | 第31页 |
| ·主成分的分析 | 第31-36页 |
| 5 影响人口素质提高的原因分析 | 第36-51页 |
| ·人力资本价值对人口素质的影响 | 第36-45页 |
| ·人力资本价值的计量 | 第37-39页 |
| ·人力资本定价模型的原因分析 | 第39-45页 |
| ·结论 | 第45页 |
| ·人口流动对人口素质的影响 | 第45-51页 |
| ·影响人口流动的因素分析 | 第45-47页 |
| ·与人口素质有关的人口流动理论 | 第47-50页 |
| ·结论 | 第50-51页 |
| 6 西部人口素质提高的对策研究 | 第51-63页 |
| ·加大对教育事业的关注，促进教育事业的发展 | 第51-54页 |
| ·增加教育投入，多渠道筹措教育资金 | 第51页 |
| ·优化教育结构，缩小东西部人口文化素质的差距 | 第51-54页 |
| ·推动人口有效流动，优化西部人口素质 | 第54-58页 |
| ·制定促进人口迁移的政策，提高西部人口的整体素质 | 第54-56页 |
| ·大力发展小城镇，就近转移农村剩余劳动力 | 第56-57页 |
| ·创造就业机会，促进人口转移 | 第57-58页 |
| ·加大对西部卫生事业的关注，实现西部人口素质的提高 | 第58-63页 |
| ·进一步有效控制西部的人口数量 | 第58-59页 |
| ·加大财政资金投入，逐步扩大新型农村合作医疗制度的覆盖面 | 第59-60页 |
| ·建立符合西部现状的农村合作基金运作管理模式 | 第60-61页 |
| ·完善公共卫生保健体系，加强卫生扶贫工作 | 第61页 |
| ·大力开展对口支援，培养西部医疗卫生基层骨干 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-69页 |
| 附录 | 第69-72页 |