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乡镇政府绩效影响因素研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
1 绪论第10-16页
   ·研究背景第10-11页
     ·完善乡镇政府绩效管理是城乡统筹建设关键第10-11页
     ·当前乡镇政府绩效问题亟待研究第11页
   ·研究目的及研究意义第11-12页
     ·研究目的第11页
     ·研究意义第11-12页
   ·研究内容和研究方法第12-14页
     ·研究内容第12页
     ·研究方法第12-14页
   ·研究有所突破之处及不足第14-16页
     ·研究突破之处第14-15页
     ·研究不足第15-16页
2 政府绩效理论及影响因素研究评介第16-29页
   ·绩效和政府绩效的定义研究第16-18页
     ·绩效的定义研究第16页
     ·政府绩效的定义研究第16-18页
   ·政府绩效理论的发展第18-21页
     ·基于传统效率的政府绩效理论第18-19页
     ·基于行为学的政府绩效理论第19-20页
     ·基于新公共行政运动的政府绩效理论第20页
     ·基于新公共管理运动的政府绩效理论第20-21页
   ·国内外相关研究现状评介第21-25页
     ·国外相关研究现状第21-23页
     ·国内相关研究现状第23-25页
   ·组织绩效影响因素研究现状第25-29页
     ·人员因素第25页
     ·制度因素第25-26页
     ·组织因素第26-27页
     ·环境因素第27-29页
3 BS 县乡镇政府绩效影响因素实证分析第29-43页
   ·研究思路和调查问卷设计第29-31页
     ·研究思路第29页
     ·调查问卷结构及信度效度检验第29-30页
     ·BS 县乡镇政府简介及样本选择第30-31页
   ·研究样本总体情况描述性统计第31-33页
   ·人员因素与BS 县乡镇政府绩效相关性第33-34页
     ·BS 县乡镇政府公务员队伍状况第33页
     ·人员因素与乡镇政府绩效相关分析第33-34页
   ·制度因素与BS 县乡镇政府绩效相关性第34-37页
     ·BS 县乡镇政府制度状况第34-36页
     ·制度因素与乡镇政府绩效相关分析第36-37页
   ·组织因素与BS 县乡镇政府绩效相关性第37-39页
     ·BS 县乡镇政府组织状况第37-38页
     ·组织因素与乡镇政府绩效相关分析第38-39页
   ·环境因素与BS 县乡镇政府绩效相关性第39-41页
     ·BS 县乡镇政府环境状况第39-40页
     ·环境因素与乡镇政府绩效相关分析第40-41页
   ·研究讨论:乡镇政府绩效的影响因素第41-43页
     ·影响因素与乡镇政府绩效的相关性第41-42页
     ·主要因素的影响程度分析第42-43页
4 乡镇政府绩效管理改进对策第43-48页
   ·精兵简政,加强乡镇政府公务员队伍建设第43页
     ·优化队伍,合理配置各类人才第43页
     ·专项培训,提高乡镇政府公务员整体素质第43页
     ·优胜劣汰,公正公平竞争上岗第43页
   ·改进创新各项制度,完善管理体制第43-45页
     ·改进乡镇政府行政管理体制第43-44页
     ·改进乡镇政府财政管理体制第44页
     ·创新乡镇政府文化机制第44-45页
   ·优化组织结构,完善公共服务第45-46页
     ·优化乡镇政府组织结构第45页
     ·明确职能,完善公共服务第45-46页
   ·突破环境限制,降低乡镇行政成本第46-48页
     ·上级政府加大转移支付力度,降低乡镇行政硬成本第46页
     ·提高乡镇人口素质,降低乡镇行政软成本第46-48页
5 研究结论及后续研究建议第48-49页
   ·本研究结论第48页
   ·本研究不足及后续研究建议第48-49页
     ·本研究的不足第48页
     ·后续研究建议第48-49页
致谢第49-50页
参考文献第50-53页
附录第53-60页
 A. 调查问卷第53-58页
 B. 攻读硕士学位期间参与的课题及公开发表的学术论文第58-60页

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