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我国城市规划的困境分析--以哈尔滨市为例

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
导言第9-11页
 一、论文选题背景及意义第9页
 二、国内外研究状况及最新动态第9-10页
 三、研究思路及目的第10-11页
第一章 城市规划与城市化发展第11-23页
 第一节 城市规划概述第11-14页
  一、城市规划的发展第11-12页
  二、城市规划的地位和作用第12-14页
 第二节 城市化发展概述第14-23页
  一、我国城市化发展状况第14-17页
  二、世界其他国家城市规划现状对比第17-23页
第二章 我国城市规划存在的问题第23-32页
 第一节 城市发展不平衡第23-26页
  一、东西部地区发展不均衡第24-25页
  二、城市和农村发展不协调第25-26页
 第二节 城市风貌破坏严重第26-28页
  一、城市历史的破坏第26-27页
  二、城市个性的丧失第27页
  三、“城中村”问题严重第27-28页
 第三节 资源与环境矛盾突出第28-32页
  一、环境污染日益突出第29-30页
  二、能源危机不容忽视第30-31页
  三、基础设施严重滞后第31-32页
第三章 导致我国规划工作陷入困境的根本原因第32-40页
 第一节 规划编制质量不高第32-38页
  一、规划调研不够扎实第32-33页
  二、规划编制理论深度不足第33-38页
  三、规划工作者素质参差不齐第38页
 第二节 城市规划管理的法治性薄弱第38-40页
  一、规划修编随意性强第38-39页
  二、规划审批弹性过大第39页
  三、违法查处力度不够第39-40页
第四章 城市规划管理良性发展的出路第40-49页
 第一节 深入规划理论研究第40-42页
  一、加强城市规划学科之间联系第40-41页
  二、充分运用相关学科先进成果第41-42页
 第二节 明确规划管理目标第42-43页
  一、明确规划管理范围第42页
  二、明确规划管理职责第42-43页
 第三节 调整规划部门职能体系第43-47页
  一、形成互相制约的规划体系第43-44页
  二、完善规划审批程序第44-46页
  三、增加公众参与度第46-47页
 第四节 提高规划管理部门人员素质第47-49页
  一、严格选拔规划人才第47页
  二、定期培养规划业务第47-48页
  三、稳定规划管理队伍第48-49页
参考文献第49-51页
致谢第51-52页

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