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高职大学生职业价值观与职业兴趣的相关研究

摘要第1-7页
Abstract第7-9页
1. 绪论第9-12页
   ·研究背景第9-10页
   ·研究意义第10-11页
     ·理论意义第10页
     ·应用价值第10-11页
   ·研究的主要内容第11-12页
2. 文献回顾第12-22页
   ·职业价值观研究的回顾第12-17页
     ·职业价值观的内涵第12页
     ·职业价值观的结构和测量方法第12-14页
     ·职业价值观在相关领域的研究第14-16页
     ·大学生职业价值观的研究第16-17页
   ·职业兴趣的研究回顾第17-19页
     ·职业兴趣的研究第17-19页
     ·大学生职业兴趣的研究回顾第19页
   ·职业价值观与职业兴趣关系研究的理论基础第19-20页
   ·小结第20-22页
3. 研究的过程和结果第22-35页
   ·研究对象第22页
   ·研究工具第22-24页
   ·研究结果第24-35页
     ·职业价值观与职业兴趣实际测量的信度分析第24-25页
     ·职业价值观与职业兴趣实际测量的效度分析第25-26页
     ·高职大学生职业价值观的特征第26-28页
     ·高职大学生职业兴趣的特点第28-32页
     ·高职大学生职业价值观与职业兴趣的关系分析第32-35页
4. 讨论第35-38页
   ·职业价值观与职业兴趣的相关第35-36页
   ·研究贡献第36页
   ·研究限制第36-38页
5. 研究结论与建议第38-44页
   ·研究结论第38-42页
     ·高职大学生职业价值观的总体特征第38-39页
     ·高职大学生职业兴趣特点第39-41页
     ·高职大学生职业价值观部分维度与职业兴趣的相关第41-42页
   ·建议第42-43页
   ·后续研究建议第43-44页
参考文献第44-46页
附录第46-52页
致谢第52页

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