直销超市跨国经营中的本地化
摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-8页 |
1. 概论 | 第8-11页 |
·选题背景及意义 | 第8-9页 |
·国内外在该方向的研究现状 | 第9页 |
·本文内容及框架 | 第9-11页 |
2. 直销、超市和直销超市 | 第11-17页 |
·国内外直销发展趋势 | 第11-12页 |
·国外直销发展趋势 | 第11页 |
·国内直销发展趋势 | 第11-12页 |
·直销和中国式直销 | 第12-13页 |
·直销 | 第12-13页 |
·中国式直销 | 第13页 |
·超市 | 第13-14页 |
·直销超市 | 第14-17页 |
3. 跨国经营和本地化 | 第17-24页 |
·跨国经营 | 第17页 |
·本地化 | 第17-22页 |
·本地化动因 | 第18-19页 |
·竞争优势 | 第19-20页 |
·风险 | 第20-21页 |
·电子商务在跨国经营本地化中的作用 | 第21-22页 |
·直销超市跨国经营本地化的可行性 | 第22-24页 |
4. 直销超市跨国经营本地化的策略 | 第24-44页 |
·本地店铺选址策略 | 第24-28页 |
·区域划分及选择 | 第24-25页 |
·商圈分析 | 第25-27页 |
·具体位置确定 | 第27-28页 |
·形象设计本地化策略 | 第28-32页 |
·整体布局的本地化 | 第28-30页 |
·购物环境的本地化 | 第30-32页 |
·产品本地化策略 | 第32-33页 |
·产品组合 | 第32-33页 |
·产品价格 | 第33页 |
·营销本地化策略 | 第33-37页 |
·促销 | 第33-34页 |
·人员推销 | 第34-35页 |
·广告 | 第35-36页 |
·公共关系 | 第36-37页 |
·本地客户服务策略 | 第37-40页 |
·本地人力资源策略 | 第40-44页 |
·员工招聘与任用 | 第41页 |
·员工培训 | 第41-42页 |
·员工考核 | 第42页 |
·员工激励 | 第42-44页 |
5. 雅芳(中国)公司的店铺经营 | 第44-55页 |
·雅芳在中国 | 第44-45页 |
·雅芳(中国)的店铺销售模式策略 | 第45-48页 |
·雅芳店铺选址 | 第48页 |
·雅芳店铺形象 | 第48-49页 |
·雅芳店铺产品 | 第49页 |
·雅芳店铺营销 | 第49-50页 |
·雅芳店铺服务 | 第50-51页 |
·雅芳店铺员工管理 | 第51-53页 |
·雅芳店铺经营模式的启示 | 第53-55页 |
6. 结论 | 第55-56页 |
致谢 | 第56-57页 |
参考文献 | 第57-59页 |
攻读学位期间发表论文 | 第59页 |