会计职业判断研究
摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
1 综述 | 第8-15页 |
·研究背景 | 第8页 |
·研究现状 | 第8-11页 |
·国外研究现状 | 第9-10页 |
·国内研究现状 | 第10-11页 |
·研究目的和意义 | 第11-13页 |
·研究目的 | 第11-12页 |
·研究意义 | 第12-13页 |
·研究方法和内容 | 第13-15页 |
·研究方法 | 第13页 |
·研究内容 | 第13-15页 |
2 相关理论的研究基础 | 第15-21页 |
·会计职业判断的概述 | 第15-18页 |
·会计职业判断的概念 | 第15-16页 |
·会计职业判断目标 | 第16页 |
·会计职业判断的原则 | 第16-18页 |
·博弈理论 | 第18页 |
·期望效用理论的基本原理 | 第18-19页 |
·契约理论 | 第19-20页 |
·马斯洛的需求层次理论 | 第20页 |
·本章小结 | 第20-21页 |
3 会计职业判断在会计实务中的体现及存在的问题 | 第21-31页 |
·会计职业判断在会计实务中的具体体现 | 第21-24页 |
·会计核算原则中的会计职业判断 | 第21页 |
·会计政策选择中的会计职业判断 | 第21-23页 |
·会计估计中的会计职业判断 | 第23-24页 |
·特殊事项中的会计职业判断 | 第24页 |
·会计职业判断现状 | 第24-26页 |
·我国会计职业判断现状 | 第24页 |
·会计职业判断现状分析 | 第24-26页 |
·会计职业判断在会计实务中存在的问题 | 第26-27页 |
·会计职业判断中的典型业务分析 | 第27-30页 |
·本章小结 | 第30-31页 |
4 会计职业判断问题的原因分析 | 第31-42页 |
·影响会计职业判断质量的因素分析 | 第31-37页 |
·环境因素 | 第31-34页 |
·主体因素 | 第34-37页 |
·客体因素 | 第37页 |
·会计职业判断的经济学分析 | 第37-42页 |
·会计职业判断中的博弈分析 | 第37-39页 |
·会计职业判断的期望效用理论分析 | 第39-40页 |
·本章小结 | 第40-42页 |
5 保证会计职业判断公允性的措施 | 第42-49页 |
·内外环境的约束制衡机制 | 第43-45页 |
·完善各方面约束治理机制 | 第43页 |
·发展机构投资者和中介市场 | 第43-44页 |
·完善证券市场法规及诉讼机制 | 第44页 |
·健全会计准则的制定和执行机制 | 第44-45页 |
·会计人员能力的培养和提升机制 | 第45-47页 |
·树立会计职业判断观念 | 第45-46页 |
·丰富自身的专业知识 | 第46页 |
·加强会计实践训练 | 第46页 |
·加强会计职业道德建设 | 第46-47页 |
·会计人员的激励性管理机制 | 第47-48页 |
·本章小结 | 第48-49页 |
结论 | 第49-50页 |
参考文献 | 第50-52页 |
攻读学位期间发表的学术论文 | 第52-53页 |
致谢 | 第53-54页 |