北京朗新天霁软件技术有限公司发展战略研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-8页 |
第1章 绪论 | 第8-10页 |
·问题的提出 | 第8页 |
·研究的主要内容和方法 | 第8-9页 |
·研究的特点和研究的意义 | 第9-10页 |
第2章 朗新软件公司发展情况简介 | 第10-18页 |
·朗新软件公司发展历程和现状 | 第10-12页 |
·朗新软件公司业务发展情况 | 第10-11页 |
·朗新软件公司人员现状 | 第11-12页 |
·朗新软件公司发展中存在的问题 | 第12-18页 |
第3章 朗新软件公司发展战略分析 | 第18-44页 |
·宏观环境分析 | 第18-23页 |
·政治与法律环境(Political) | 第18-21页 |
·经济环境(Economic) | 第21-22页 |
·社会环境(Social) | 第22页 |
·技术环境(Technological) | 第22-23页 |
·行业分析 | 第23-32页 |
·中国软件市场现状与发展趋势 | 第24-25页 |
·应用软件市场现状与发展趋势 | 第25-26页 |
·人力资源管理软件市场现状与发展趋势 | 第26-28页 |
·软件行业竞争强度 | 第28-32页 |
·我国小型软件企业 | 第32页 |
·朗新软件公司的资源、能力和市场地位分析 | 第32-38页 |
·朗新软件公司的资源、能力 | 第32-34页 |
·朗新软件公司市场地位分析 | 第34-38页 |
·朗新软件公司SWOT战略分析 | 第38-44页 |
·朗新软件公司SWOT分析 | 第38-41页 |
·朗新软件公司 SWOT战略矩阵分析 | 第41-44页 |
第4章 朗新软件公司发展方案研究 | 第44-55页 |
·朗新软件公司软件产品的市场定位和战略发展规划 | 第44-46页 |
·朗新软件公司发展战略的实施保障 | 第46-55页 |
·朗新软件公司组织结构调整 | 第46页 |
·人力资源管理 | 第46-50页 |
·加强人力资源管理的重要性 | 第46-47页 |
·朗新软件公司人力资源管理对策措施 | 第47-50页 |
·朗新软件公司软件产品服务 | 第50-54页 |
·软件服务的定义 | 第50-51页 |
·软件产品服务的对于企业发展的重要意义 | 第51-52页 |
·朗新软件公司提高软件服务水平的对策 | 第52-54页 |
·技术创新战略 | 第54-55页 |
结论及展望 | 第55-56页 |
致谢 | 第56-59页 |
发表论文 | 第59-60页 |